Chargé de Développement Du Projet Alimentaire Territorial

**À propos du poste**
Le _Pays de Sources et Vallées_ et les 3 Communautés de Communes qu’il regroupe souhaitent recruter un(e) Chargé(e) de développement de son Plan Alimentaire Territorial (PAT)_._

**Lieu de travail**

Poste basé à Noyon avec des déplacements sur tout le territoire du _Pays de Sources et Vallées _et en région. Le _Pays de Sources et Vallées _se trouve à cheval entre le monde rural et le monde urbain, à proximité de Compiègne (10 min.) et la de région parisienne (50 min.).

**Missions**:
Sous l’autorité de la Coordinatrice du Pays, du Président et des élus du _Pays de Sources et Vallées_, et en collaboration avec l’Animatrice _Eau et Agriculture_ et la Coordinatrice du Pays, le (la) Chargé(e) de développement du PAT participera au développement des actions du Plan Alimentaire Territorial (PAT) visant à faciliter l'accès pour tous à une alimentation locale de qualité. Ses missions seront principalement:

- Participer aux instances de gouvernance et de suivi du PAT (comités de pilotage, groupes de travail, réunions...)
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle des actions du PAT et être force de proposition pour enrichir et faire évoluer le PAT
- Sensibiliser les collectivités aux objectifs de la loi EGALim, organiser des formations pour les élus et les personnels de la restauration, suivre les études de retour en régie directe avec les communes volontaires puis accompagner leur projet de création de cuisine centrale, mener des actions de sensibilisation sur une alimentation saine et locale et la lutte contre le gaspillage alimentaire dans les écoles et les cantines.
- Coordonner l’animation des 3 _jardins partagés_ existants (animations d’ateliers jardinage, culinaires, sur le compost, ), créer et animer de nouveaux jardins potagers avec des partenaires locaux (centre social, maison de quartier, collectivité locale, bailleurs sociaux, )
- Participer à l’organisation et l’animation d’événements grand public ponctuels avec les agriculteurs et divers partenaires : _Marché des producteurs, Week-ends à la ferme_, _Mois des saveurs locales _
- Sensibiliser les élus, le grand public et les scolaires
- Participer au suivi et à l’évaluation des actions précitées et du PAT
- Participer aux réunions de réseaux régionaux d’animateurs
- Assurer un _benchmark_ et la valorisation des initiatives locales, régionales et nationales relevant de la thématique pour encourager la diffusion des bonnes pratiques.

Le (la) Chargé(e) de développement du PAT devra être force de proposition sur les stratégies et les actions menées.

**Profil recherché**:
Formation et expérience:

- BAC+3 minimum dans les domaines de l’alimentation, l’agriculture, l’agronomie, ou l’environnement.
- Une expérience professionnelle (d’au moins 3 ans) dans l’agriculture, l’alimentation, la gestion ou la conduite de projets
- Sensibilité particulière pour les enjeux environnementaux et l’alimentation durable
- Connaissance des politiques publiques en faveur de l'agriculture et de la restauration collective
- Notions de gestion budgétaire et des dossiers de demande de subvention
- Capacité à identifier les enjeux, à monter des projets et à les accompagner
- Capacité à communiquer auprès de publics variés (agriculteurs, familles, scolaires, élus, services de l'Etat, etc.), à créer/développer des partenariats entre divers acteurs.
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des techniques d’animation, de concertation, et de communication.

Aptitudes requises:

- Très bon relationnel, écoute, diplomatie, sens de la pédagogie et de la concertation.
- Esprit d’initiative, curiosité
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, capacité d’adaptation
- Maîtrise de l'outil informatique (_Word, Excel _et _Power-point_)
- Permis B et véhicule indispensables.
- Pratique du jardinage/potager et de la cuisine

**CDD d’une durée de 12 mois renouvelable**

**Poste à pourvoir dès que possible**

Pour plus de renseignements, merci de contacter Aude LANDELLE, Coordinatrice du _Pays de Sources et Vallées_ au 06 13 39 83 19.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 26 000,00€ à 27 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 16/01/2025