Auxiliaire de Puériculture en Crèche

Il y a 9 minutes


MérysurOise, France Mairie de Méry sur Oise Temps plein

1 CDD JUSQU'AU 31/08/2025 - DÉBUT DE CONTRAT DES QUE POSSIBLE

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la crèche collective, vous aurez différentes missions dont diverses compétences seront attendues.

**Missions**:

- Assurer un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance avec les enfants et les parents
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueils, communication, environnement...)
- Participer et proposer des activités au sein du groupe d'enfants accueillis
- Donner à chacun les soins appropriés tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène pour tous les intervenants dans la structure (protocole sanitaire)
- Assurer et veiller à la propreté du local et du matériel

**Temps de travail ;**
- 37 h 30 par semaine

3 cycles:

- 7 h 15 / 15 h 45
- 8 h 30 / 17 h
- 10 h 15 / 18 h 45

**Profils demandés**:
**Formation**:

- Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ou du CAP petite enfance

**Savoir**:

- Savoir organiser et gérer un groupe d'enfant seul(e) ou avec plusieurs collègues
- Savoir rendre compte de son activité aux parents
- Savoir reconnaître une situation complexe ou dangereuse et proposer une solution adéquate rapidement

**Savoir-Faire**:

- Savoir organiser et gérer un groupe d’enfant seul(e) ou en équipe
- Savoir rendre compte de son activité auprès des parents et de votre supérieur(e) hiérarchique

**Savoir-être**:

- Capacité d'observation et d'écoute - Pro-actif - Être force de proposition
- Bonne aisance relationnelle - Capacité d'adaptation
- Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
- Sens du service public

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Rémunération : 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 22/08/2025


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