Chargé D'acquisition

**Missions principales du poste**

En charge de la Prospection de nouveaux clients et partenaires, de la qualification des leads et de la mise en place de campagnes marketing.

Vous contribuerez à l'analyse des performances des campagnes et à la génération de rapports, tout en participant aux discussions stratégiques sur l'acquisition. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe marketing pour atteindre les objectifs d'acquisition et effectuer une veille concurrentielle.

**Activités et tâches**
- **Prospection et Identification**:

- Assister dans la recherche de nouvelles opportunités d'acquisition.
- Utilisation de méthodes de recherche en ligne, des bases de données ou d'autres outils pertinents.
- **Qualification des Leads**:

- Aider à la qualification des leads générés en utilisant des critères prédéfinis pour déterminer leur pertinence et leur potentiel.
- **Campagnes de Marketing**:

- Contribuer à la mise en place et à l'exécution de campagnes de marketing.
- Création de contenu, gestion des médias sociaux et diffusion de publicités en ligne.
- **Suivi et Analyse**:

- Participation à la collecte et à l'analyse des données d'acquisition.
- Génération de rapports pour évaluer l'efficacité des stratégies.
- **Communication et Négociation**:

- Collaboration avec l'équipe pour établir des contacts avec des prospects et partenaires.
- Soutien aux activités de communication et de négociation.
- **Stratégie et Collaboration**:

- Contribuer aux discussions sur les stratégies d'acquisition et suggestions pour améliorer les processus existants.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing et d'autres départements pour atteindre les objectifs d'acquisition.
- **Veille Concurrentielle**:

- Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché et des meilleures pratiques en matière d'acquisition.

**Diplômes et formations**

Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing digital, ou domaine connexe.

**Connaissances et compétences requises**
- Connaissance de l’entreprise et idéalement du secteur prestations service,
- Intérêt pour l'acquisition de clients, de partenaires ou de ressources.
- Bonnes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Motivation à apprendre et à contribuer au succès de l'équipe.

Connaissance des outils de marketing digital (SEO, Google Analytics, réseaux sociaux, etc.).
- Capacité à créer du contenu engageant (rédaction, design, vidéo, etc.).
- Compétences en analyse et interprétation de données. Maîtrise de Canva, Suite Adobe, HTML, CSS.
- Bureautique et informatique utilisateur : maîtrise Suite Office récente,
- Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire,
- Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d’interlocuteur, s’exprimer au nom de l’entreprise
- Organisation et planification : respecter les procédures d’organisation.

**Qualités requises**
- Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative
- Maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l’urgence
- Rigueur : organisation et méthode
- Sens du client : esprit de qualité
- Sens de l’entreprise : confidentialité des informations traitées
- Communication : sens du relationnel
- Discrétion

**Expérience exigée**

Une première expérience est souhaitable

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : Jusqu'à 21 621,60€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel