Product Owner

**L'entreprise**:
Steeple est une **scale-up**en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de **communication interne** “Phygital”.

Notre mission est de **fidéliser** les collaborateurs, les **fédérer autour d'une culture d'entreprise** et **dynamiser** la marque employeur grâce à l'amélioration** de la** communication interne** en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

**Le pôle produit**:
En tant que solution phygitale, l’outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs.

Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit.

Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : Améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs.

Avec un trafic élevé et une forte croissance, les enjeux de l'équipe sont nombreux : Garder une plateforme stable, améliorer l'UX et réduire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'évolutions produit.

Pour cela, nous avons deux services dédiés : Le service **Projet** où nous retrouvons nos Product owner et le service **Dev** au sein duquel nous avons nos développeurs.

En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés de:

- Sébastien : Notre super Chief Product Technical Officer de plus de 20 ans d'expérience

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer

**Le poste**:
À ce titre, tu auras pour missions de:

- Suivre la phase de conception produit : Design Thinking et suivi du prototypage avec le product designer
- Piloter une phase de Delivery en agile : spécifications du produit, priorisation et maintien du backlog, coconstruction de la roadmap produit, story mapping, customer flow
- Communiquer les évolutions à la fin de chaque étape à l'ensemble de l'entreprise
- Impulser une dynamique et coordonner les équipes
- Analyser les résultats de chaque nouvelle fonctionnalité
- Organiser des journées de tests utilisateurs
- Analyser les remontés de bugs pour les prioriser en fonction de l'actualité
- Cadrer l'activité du pôle produit en collaboration avec les 3 autres PO.

Le poste est basé **à Rennes**, en **CDI** et à pourvoir immédiatement.

**Le profil recherché**:
Une expérience d'au minimum 5 ans en tant que **Product Owner** est attendue.

Pour accomplir toutes ces missions:
**Hardskills**
- Tu as des compétences et des expériences côté Device
- Tu maîtrises parfaitement les méthodologies Agile/Scrum.
- Tu es attentif à l'expérience utilisateur et capable de collaborer efficacement avec les équipes design.
- **Steeple s'internationalise, vous savez à mínima comprendre une présentation en anglais**

**Softskills**
- Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
- Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
- La communication et la collaboration n'ont plus de secrets pour toi
- Une réelle passion pour les challenges techniques
- Tu es aligné-e-s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

**Le processus de recrutement**:
Chez Steeple, nous voulons un process de **recrutement simple et transparent** (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien avec Sébastien, notre directeur produit
- Étape 3 : Mise en situation et debrief avec un membre de l'équipe tech
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

**La vie au travail**:
Ce qui fait la force de Steeple:

- Nous fonctionnons **sans levée de fonds**, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
- Contribuer à cette **aventure ambitieuse et passionnante** en France comme à l'international
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne **jamais s'ennuyer**et de pouvoir innover
- Flex office, **hybride working** et horaires flexibles
- Une excellente mutuelle **:Benefiz**:

- **Une carte restaurant**:

- Un super **CSE**:

- Une équipe d'**Office manager** dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité )

À très vite **Fabien**