Responsable Projets Transverses Sic

AV 2025-04

Le SDIS de la Côte-d'Or recrute **un responsable projets transverses (H/F)**au sein de son Groupement des Systèmes d’Information et de Communication (GSIC).

Poste à temps complet situé à Dijon.

Recrutement par voie contractuelle possible, conformément au Code Général de la Fonction Publique.

Placé(e) sous l’autorité directe du chef de groupement, l’agent(e) sera chargé(e) des missions suivantes:
**Pilotage des projets transverses**:

- Prendre en charge la conduite de projets stratégiques d’envergure, impliquant plusieurs services et acteurs en évaluant les enjeux et les risques ;
- Participer à la priorisation des projets ;
- Planifier, organiser et animer les étapes du projet afin d’assurer le respect des objectifs, des délais et des ressources allouées ;
- Élaborer et suivre les tableaux de bord pour garantir la maîtrise des indicateurs de performance des projets ;
- Participer à la définition des processus métiers et participer à l’étude d’impact sur l’organisation et les activités ;
- Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression des besoins.

**Assurer l’interface avec les acteurs du projet**:

- Mobiliser et coordonner l’ensemble des parties prenantes ;
- Favoriser une communication fluide entre les différents acteurs pour garantir une compréhension partagée des objectifs ;
- Assurer un suivi régulier des avancées et remonter les alertes en cas de dérives ou d’arbitrages nécessaires ;
- Animer des comités de pilotage et des réunions de travail pour veiller à l’adhésion des acteurs ;
- Assurer un suivi régulier avec les deuxchefs de services et le chef de groupement SIC.

**Participation à la création d’un schéma directeur informatique**:

- Collaborer à la définition des orientations stratégiques de l’établissement ;
- Réaliser des diagnostics et des études préalables pour identifier les besoins présents et futurs ;
- Participer à la rédaction des documents cadres et à leur présentation aux instances décisionnelles ;
- Proposer des axes d’amélioration et de modernisation en cohérence avec les objectifs stratégiques du SDIS.

**Autres missions**:

- Participer à la conduite du changement ;
- Rédiger ou maintenir des supports utilisateurs ;
- Animer des séances de formation / sensibilisation.

**Management en qualité d’adjoint au chef de groupement (sous réserve de l’attribution de la fonction)**:

- Assurer le pilotage du groupement avec le chef de groupement ;
- Assurer la continuité des services en l’absence du chef de groupement.

**Connaissances requises**:
**TECHNIQUES**
- Connaissance en management et organisation de service
- Connaissance en conduite de projet et accompagnement du changement
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils de gestion de projet
- Connaissances solides des outils informatiques et des systèmes d’information
- Capacité à rédiger des documents stratégiques et techniques
- Connaissance de l’environnement du SDIS appréciée

**ORGANISATIONNELLES**
- Capacité à gérer des priorités multiples, à respecter des délais contraints et à rendre compte
- Sens de l’anticipation et aptitude à la résolution de problèmes complexes
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements de contexte
- Rigueur, méthode, qualités d'organisation et force de proposition

**RELATIONNELLES**
- Sens de l’écoute, diplomatie et aisance dans la prise de parole en public
- Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions multi-acteurs

**Profil**:

- Capacité à comprendre et intégrer l’organisation de la collectivité
- Bonne faculté d'analyse, de vulgarisation et de synthèse
- Capacité à évoluer et s’adapter à des technologies nouvelles
- Sens du service public, disponibilité et réactivité, confidentialité et discrétion
- Polyvalence et capacité d’adaptation

**Formations**:

- Formation Bac + 5 informatique ou gestion de projet
- Titulaire du permis B

**Sujétions particulières**:

- Horaires fixes, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Déplacements fréquents sur le département de la Côte-d’Or
- Formations régulières
- Disponibilité

**Compléments d’information**:
**Contacts pour de plus amples renseignements**:
Monsieur Romain DORSEMAINE, chef du GSIC, au 03.80.112.677ou par mail:
**Action sociale**:

- Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Participation de l’employeur au contrat prévoyance labellisé souscrit par l’agent
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales

**Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or**

**Groupement emplois permanents**

**4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16209**

**21 062 Dijon cedex**

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 45 500,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025