Psychologue (H/F)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs, moniteurs éducateur, Assistante de service sociale, Conseillère en économie sociale et familiale.
**En tant que psychologue vous devrez**:

- Créer une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli en intervenant essentiellement sur les lieux de vie des adolescents accompagnés (Internat et appartement en diffus dans le principe de l’aller vers).
- Apporter un soutien psychologique aux adolescents qui en expriment le besoin
- Établir des partenariats pour l’accompagnement et l’orientation vers le soin et coordonner les actions avec les équipes médicales externes et l’équipe éducative
- Apporter un étayage et une analyse clinique à l’équipe éducative sur les situations, y compris dans le cadre des réunions hebdomadaires
- Rédiger des rapports de synthèse et d’évaluation
- Organiser et mener des entretiens individuels ou collectifs (systémique) avec les familles, les enfants accueillis et les professionnels de la structure. Des entretiens menés au domicile des parents peuvent être également envisagés en fonction du projet.
- Organiser des Ateliers collectifs à visée thérapeutique
- Motivation et intérêt pour la mission,
- Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée
- Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
- Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles
- M1/M2 Psychologie clinique, MDR apprécié, Art Thérapie
- Permis B obligatoire

Conditions d’emploi
- En CDI
- A temps partiel (0,50 ETP)
- Horaires variables sur la plage horaire de 9h-20h.
- Lieu de travail : 4, Av de Gairaut à Nice
- Rémunération : Salaire brut mensuel de base de 3 056€ (pour un temps plein) évolutif selon l’ancienneté

(CCN Convention 66) plus prime Ségur ;
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps
- Mutuelle d’entreprise (participation à 100% employeur + CSE au contrat de base avec reste à charge à

0 pour le salarié)
- Œuvres sociales du CSE partenaire de COS MEDITERRANEE et UP CADHOC KALIDEA
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%,

indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur.
Damien Francheteau
Directeur
FONDATION DE NICE - SECTEUR ENFANCE JEUNESSE FAMILLE
Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.
Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.
Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.
Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)
Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la
protection de l’enfance et dans l