Aes ou Amp en Dispositif D’accompagnement Vers L’emploi Et L’habitat en Milieu Ordinaire

À propos de Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés sur toute la France en adéquation avec vos attentes. Céline Chauve, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Le poste** Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un AES ou AMP pour un Dispositif d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Habitat en milieu ordinaire d’adultes porteurs de TSA (troubles du spectre autistique) en CDI à temps plein (CCN66). **Contexte** Le dispositif accompagne des jeunes adultes porteurs de TSA vers l’emploi et l’habitat en milieu ordinaire. Basé à Livry-Gargan (93), ce programme vise à favoriser l'autonomie des personnes autistes dans leur vie quotidienne et sociale, ainsi que leur insertion professionnelle. **Principales missions** Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, à leur développement personnel et à leur inclusion sociale. Dans ce cadre, vos missions principales seront: - **Accompagner les activités de la vie quotidienne** : L'accompagnant éducatif et social assiste les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tels que l'hygiène corporelle, l'alimentation, le vestimentaire, la mobilité et l'organisation de leur environnement. - **Soutenir l'autonomie** : vous encouragez et soutenez les résidents dans le développement et le maintien de leur autonomie, en leur offrant des opportunités de prendre des décisions et d'agir de manière indépendante dans la mesure de leurs capacités. - **Mettre en œuvre des projets individualisés** : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés pour chaque résident, en tenant compte de leurs besoins, de leurs préférences et de leurs objectifs personnels. - **Utiliser des méthodes éducatives adaptées** : Vous appliquez des méthodes éducatives adaptées aux besoins spécifiques des résidents, en utilisant des approches pédagogiques et comportementales recommandées pour favoriser leur développement et leur bien-être. - **Travailler en équipe** : vous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, tels que les éducateurs spécialisés, les psychologues, les thérapeutes et les infirmiers, afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - **Participer au dispositif institutionnel** : Vous contribuez activement au fonctionnement et à l'organisation de l'institution, en participant aux réunions d'équipe, aux évaluations des résidents, à l'élaboration des projets d'établissement et à d'autres activités institutionnelles. **Conditions d'emploi**: - Contrat en CDI à temps plein. - Horaires en internat de semaine (roulement du matin minimum 07h00, de l'après-midi ou du soir maximum 22h00). - Poste basé à Livry Gargan et Aulnay-sous-Bois. - Salaire brut annuel selon la Convention Collective Nationale 66 avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR soit un package entre 1950€ brut / mois en début de carrière - Prise en charge à 50% du Pass Navigo. **Avantages**: - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association - Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels) - Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...) - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité **Processus de recrutement**: - Entretien avec la consultante dédiée si votre profil correspond. => Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV. **Profil recherché** **Titulaire du Diplôme d’État d’AES ou AMP**, vous avez une première **expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap**. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. **Une connaissance de l’autisme** et de ses spécificités sera appréciée. Nous conseillons également d'être titulaire du **permis B** puisqu'il faut être mobile entre les deux communes concernées par le poste. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et que vous répondez à ces critères, postulez pour nous rejoindre Type d'emploi : Temps plein, CDI Ré