Chargé(E) de Contrats Collectifs

Le Groupe COLONNA est courtier gestionnaire indépendant spécialisé en assurances collectives de personnes (CA 2021 de 43 M€, 400 collaborateurs). Depuis plus de 50 ans, nous allions l’expertise et la transparence de notre activité de conseil avec la réactivité et la fiabilité de nos activités de gestion.

Reconnu pour notre qualité de service, notre capacité d’innovation et d’adaptation, nous accompagnons nos clients en France et à l’international.

La singularité de notre modèle réside dans les synergies générées par l'association de nos quatre entités:
Avec **Colonna Broker**, nous identifions, concevons et négocions auprès des assureurs les régimes de protection sociale sur-mesure répondant parfaitement aux besoinsdes groupes et des entreprises en réseaux affinitaires.

Avec **Colonna Partners**, nous développons des solutions clefs en main d’assurance collective en frais de santé et prévoyance dédiées aux courtiers de proximité et adaptées aux besoins des entreprises de moins de 100 salariés.

Avec **Colonna Facility**, nous facilitons la vie des entreprises et de leurs salariés en leur apportant, dans les domaines de la santé et de la prévoyance, des services essentiels à leur équilibre professionnel, personnel et familial.

Avec **xCo Analytics**, notre offre innovante de data science, nous concevons et mettons en place des analyses personnalisées permettant d’optimiser la performance du capital humain, de piloter les indicateurs économiques des entreprises, et de créer une relation vertueuse entre les collaborateurs et leur entreprise.

Nous recrutons **un(e) Chargé(e) de Contrat Collectifs**.

Poste basé à **Neuilly-sur-Seine (92).**

**Les missions**:
Au sein de Direction Juridique et Conformité (9 personnes) vous aurez pour missions:

- Accompagner les commerciaux dans la définition des garanties proposées aux clients en veillant aux obligations légales et réglementaires
- Rédiger et/ou valider les cahiers des charges avant-vente, les pièces contractuelles, tant sur les aspects techniques que réglementaires : contrats d'assurance, avenants, notices légales d'information...
- Assurer un suivi avec les différents porteurs de risques et émettre les pièces contractuelles en cas de délégation d'émission
- Renseigner les interlocuteurs sur les problématiques portant sur les pièces contractuelles, en interne, aux équipes commerciales, techniques et de gestion, et en externe aux services RH, paie
- Participer aux projets transverses : mise en place et amélioration de process, classement, archivage, mise en place d'une base documentaire à jour...

**Formation**: Formation minimum de niveau Bac +2 (assurances)

**Compétences professionnelles**:

- Connaissance du milieu prévoyance / santé - assurance de personnes (collectif)
- Souscription en assurance
- Supervision et contrôle des éléments contractuels
- Validation des notices d'information et tableaux de garanties
- Relais opérationnel et transversal avec les services commercial et gestion
- Capacité à travailler en flux tendu
- Anticipation des besoins, force de proposition
- Sens de l'organisation et respect des engagements
- Actions de reporting
- Capacités rédactionnelles
- Méthodologie de travail

**Compétences comportementales**:

- Fiabilité et respect des consignes
- Esprit d'équipe (capacité à participer à un objectif)
- Sens du client
- Polyvalence
- Attitude positive

**Rémunération** : selon expérience

**Type d'emploi**: Temps plein, CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : In person