Responsable Des Ressources Humaines

il y a 8 heures


Strasbourg, France VEGA CONSULTANT Temps plein

Leader européen pour servir ses marchés traditionnels, l’Entreprise a développé, au contact de ses 85 clients et de leur besoin, une culture de **production** et de service dont les piliers sont **proximité, souplesse, fiabilité** et **innovation**.

Transformatrice du vivant, les papiers fins et techniques qu’elle développe permettent à ses partenaires d’innover et de se différencier sur leurs marchés.

Acteur social et économique majeur dans notre belle vallée Vosgienne, elle contribue au développement et à la croissance de 52 entreprises du territoire et a créé un écosystème de réciprocité, de partenariat, de disponibilité et de soutien.

Née sur les fondations d’une longue tradition familiale, sa communauté de travail de 120 femmes et hommes se développe en cultivant les valeurs travail et reconnaissance, proximité et collaboration, apprentissage et esprit d’entreprendre.

Ambitieux d’être définitivement le meilleur acteur et le meilleur précurseur sur ses marchés,

Ses dirigeants sont à la recherche de leur **Responsable des Ressources Humaines** pour cultiver ensemble les valeurs de l’Entreprise afin de développer et trouver leurs talents.

**Vos activités principales en tant que Responsable des Ressources Humaines sont de**:

- Contribuer à l’évolution de l’Entreprise en termes d’organisation et de reconnaissance des salariés, dans un souci de cohérence globale entreprise
- Garantir l’élaboration, la mise en œuvre, l’adaptation et le suivi du processus « mise à disposition des Ressources Humaines »
- Gérer et suivre la GEPP / GPEC
- Garantir la gestion du personnel (effectif, rythme de travail, recrutement, arrivées et départs...) et des frais du personnel de l’Entreprise (frais de formation, de recrutement...)
- Préparer et participer au réunion CSE, aux négociations avec les IRP
- Rédiger les accords d’entreprise...

**Vos atouts**:

- Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous avez le sens du relationnel, une bonne communication, une grande capacité d’adaptation et d’anticipation.
- Vous êtes force de proposition et avez le sens du questionnement, vous faites preuve d’anticipation et de détermination pour mener à bien vos projets et ceux de l’Entreprise.

Contrat CDI - statut cadre - forfait jour 216 jours/an - rémunération selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 50 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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