Adjoint de Magasin

_Qui n’est jamais tombé sur un Jean ou une de ses fameuses vestes Levi’s dans l’armoire de ses grands-parents, ses parents ou ses amis ?_ La **renommée de la marque Levi's** dans l’univers du Denim n’est plus à faire. **Master franchisé** de Levi's, nous disposons de boutiques **sur Paris et en région parisienne**. Pour accompagnement son développement la marque recherche des **talents enthousiastes et dynamiques qui sauront transmettre l’image de marque et les** **valeurs de Levi's**. Nous recherchons un Adjoint (H/F) pour travailler sur notre boutique Levi's sur le CENTRE COMMERCIAL D'AEROVILLE. **Véritable bras droit et relais du Responsable de boutique,**vous jouez **un rôle clé**. Véritable ambassadeur de marque, vos missions seront les suivantes: - **Au programme ?**_ - **Seconder**le responsable sur la **gestion et l’animation** du point de vente _(définition des objectifs, plans d’action, reportings, etc.)_ - **Transmission des valeurs et de l’univers de la marque** en valorisant ses produits, sa qualité et son sens du détail - Garant de **la qualité du service client, l'image de marque**. - **Coaching de l’équipe** pour garantir la montée en compétences de l'équipe. - **Animation et management l'équipe autour des indicateurs commerciaux**: - Participation à la mise en place des préconisations de merchandising. - **Votre objectif ?**_ - Assurer **la meilleure expérience à nos clients en boutique **: - Développement du fichier clients et **fidélisation de la clientèle**: - **Développement du chiffre d’affaires** en apportant aux clients des conseils personnalisés et de qualité Vous veillez à la bonne tenue de la boutique, qui se doit d’être irréprochable. La bonne humeur et _**l'esprit d'équipe**_ sont de mises - ** Profil recherché **_ - Vous justifiez d'une expérience réussie **d’au moins 3 à 5 ans**en tant que **Responsable Adjoint(e) dans le Retail.**: - Vous avez une très bonne culture mode et êtes attaché à la qualité des produits. - Dynamique, _**réactif et flexible**_ - **Personne de terrain**, aimant l'analyse des chiffres. - Véritable **animateur**, vous êtes reconnu pour votre capacité à **fédérer vos équipes**et pour être une personne de confiance**.**: - Vous avez le _**goût du challenge et de la performance.**_ - Vous gérez les **indicateurs commerciaux KPI et CRM**_("Même pas peur")_ - Connaître les produits Levi’s serait un réel plus. **Informations**: - Contrat : CDI - 39 heures - Avantages : 50% du transport, mutuelle entreprise, tickets restaurant **Intégrer nos boutique c'est promouvoir la qualité, l’originalité, l’indémodable ** **#LiveinLevi’s** Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire: - Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: - Quelle mission avez-vous le plus appréciée sur votre dernier poste ? et laquelle avez-vous le moins appréciée ? - Quelles valeurs essentielles devrait posséder un responsable adjoint ? - Quelles sont vos prétentions salariales sur ce poste ? (exprimer en €Brut) - Pourquoi vous êtes vous lancés dans la vente de prêt-à-porter ? Quel est votre philosophie au travail ? - Sur quels indicateurs commerciaux (KPI'S) avez-vous été objectivés ? Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: - tant que Responsable adjoint dans le Rétail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2025