Acheteur Senior

Nous recherchons, pour notre site, un **Acheteur Senior F/H** en **CDI**.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en forte croissance et en pleine transformation ?

Le domaine de la production n’a aucun secret pour vous ?

Rejoignez-nous et intégrez le secteur Remplissage du site d’ASPEN NDB

Sous la supervision du Directeur Logistique/Achats, vous aurez pour missions principales de:

- Négocier les conditions d’achat en fonction d'objectifs QCD (Qualité, coût, délai).
- Assurer un rôle de conseil et apporter son expertise dans son domaine technique sous forme d’avis, de recommandations ou d’orientations techniques
- Développer, maintenir et capitaliser un pôle de connaissances spécialisées reconnues dans son domaine.
- Suivre les approvisionnements et assurer le supply « Objectif 0 ruptures »
- Garantir la relation commerciale avec les fournisseurs, gérer les litiges
- Assurer une présence terrain auprès des opérationnels
- Participer, avec l’appui du service juridique, à l’élaboration des contrats
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats (« rating » des fournisseurs, risque Financier, capabilité, etc..).
- Suivre le budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité
- Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (recherche de bonnes pratiques) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d’aboutir à des contrats.
- Garantir l’approvisionnement des familles de produits et/ou services qui lui sont confiés.
- Analyser les besoins des différents secteurs de l’entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs pour le groupe achats géré.
- Assurer une veille de marché sur les segments d’achats.
- Proposer les évolutions du panel fournisseurs selon les critères et orientations de la politique achat
- Alerter sur toute dérive ou dysfonctionnement et proposer un plan d’actions correctives.
- Contribuer aux achats responsables en minimisant les impacts environnementaux et sociétaux, et en favorisant les bonnes pratiques en termes d’éthique et de droits humains.

Vous avez validé un parcours en Master 2 Ecole de commerce ou d’ingénieur / 3ème cycle spécialisé dans la fonction achats (DESMA, MAI, ESSEC ).

Vous possédez une expérience professionnelle solide de 5 ans minimum acquise en tant qu’acheteur dans l’industrie.

Des connaissances quant au portefeuille d’achats Pharma/Cosmétique ou métier du verre seraient un plus.

Vous parlez Anglais couramment, vous maitrisez les techniques de négociations et les techniques d’achat (réglementation, normes, procédures ) ainsi que votre autonomie, votre proactivité, votre sens du contact auprès de vos clients internes et fournisseurs externes, votre leadership et vos capacités à communiquer en interne et en externe feront la différence

La rémunération proposée pour ce poste comprend:
Base fixe annuelle brute à partir de 51 K€ selon profil sur 13 mois

Intéressement

6 semaines de congés payés + 12 RTT par année civile

Prime de transport

Qui sommes nous ?

**On vous parle de nous **

Aspen est un groupe pharmaceutique en croissance implanté en Europe et dans le monde, fournisseur de produits pharmaceutiques de marque dans les domaines thérapeutiques tels que la thrombose, l’anesthésie ou l’oncologie. Les produits Aspen sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde incluant les USA, la Chine et le Japon.

Le groupe Aspen investit massivement sur son site français de production de produits injectables stériles situé à Notre Dame de Bondeville (plus de 800 salariés), près de Rouen, pour de nouvelles lignes de production de seringues, d'ampoules et de poches d'anesthésiques ainsi que l’introduction de nouveaux produits.

**La vie au travail **

Chez Aspen NDB nous sommes sensibles au bien-être des collaborateurs et sommes convaincus que la performance passe aussi par la qualité de vie au travail

L’épanouissement de nos collaborateurs se fait à travers des missions passionnantes et diversifiées.

Un ensemble de services est aussi mis à disposition des collaborateurs (coiffeur, conciergerie, jardin collaboratif, coach sportif ).

Nous nous engageons également à respecter les principes du développement durable et avons notamment mis en place une plateforme de covoiturage.

Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous.