1 Cdi Gestionnaire Contentieux

**1 CDI Gestionnaire contentieux H/F**:

- CDI
- Limoges
- 1 917 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD110403

**URSSAF DU LIMOUSIN**:
L'Urssaf Limousin a pour mission principale de collecter les cotisations et contributions sociales des entreprises et travailleurs indépendants. Elle exerce également une mission spécifique de recouvrement auprès des artistes-auteurs et diffuseurs.

Il(elle) sera placé(e) sous la responsabilité du manager basé à Tulle.

Le service Contentieux est composé de 6 collaborateurs sur le site de Limoges.

**Description du poste**:
Le _Gestionnaire Contentieux_ contribuera à l'optimisation du recouvrement des cotisations du régime général, des travailleurs indépendants (hors Artistes-Auteurs Diffuseurs) et à la garantie des créances par la gestion des dossiers contentieux et la mise en œuvre de procédures de recouvrement de qualité.

La gestion du contentieux, c'est:

- Etudier la situation de l'usager et mettre en œuvre les actions de recouvrement appropriées ;
- Traiter les demandes de délais et de remises relevant de sa compétence ;
- Déclencher et gérer les procédures en utilisant les outils du système de gestion interne, assurer le partenariat avec les commissaires de justice ;
- Assurer le suivi des procédures collectives, des procédures judiciaires en lien avec les mandataires et administrateurs de justice ;
- Représenter et défendre les intérêts de l'Urssaf devant les juridictions compétentes ;
- Préparer et rédiger les notes juridiques nécessaires à l'instruction des dossiers ;
- Participer aux tâches de la maîtrise des activités et toute autre action transverse et interne au service.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Des compétences spécifiques sont attendues pour ce poste:

- Une très bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- Des qualités relationnelles notamment avec les usagers et les partenaires,
- Des qualités rédactionnelles,
- Une aisance à l'oral,
- Un esprit logique,
- Des aptitudes à la recherche et à l'analyse juridique,
- Une connaissance des différentes juridictions et procédures,
- Une maitrise des outils bureautiques,
- Un goût du travail en équipe notamment dans le cadre d'un télétravail partiel.

**Votre formation**:
Être diplômé(e) d'un BAC+2 ou avoir une expérience confirmée dans le **domaine Juridique.**

Une expérience significative en étude de Commissaires de Justice ou de mandataires judiciaires sera fortement appréciée.

**Informations complémentaires**:
Salaire:
Rémunération mensuelle brute de 1 917.57€ euros sur 14 mois, basée sur un niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale.

En complément:

- Flexibilité des horaires de travail,
- Télétravail possible selon niveau d'autonomie,
- Prime d'intéressement,
- Tickets restaurant,
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans),
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%,
- Mutuelle d'entreprise.

Poste en temps plein.

Une procédure de sélection en 3 étapes:

- Tests et épreuves écrites visant à vérifier que les compétences sont détenues
- Entretien individuel de motivation avec un jury composé d'une responsable métier et d'un responsable RH.

Prise de fonction:
La date de prise de fonction est souhaitée sur le mois de **septembre 2025.**

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
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