Charge D'appels D'offres

**Rejoignez VOYAGEXPERT une entreprise internationale dynamique, numéro 1 sur son marché **

Nous sommes la **première agence de voyage d'affaires indépendante en France**, avec plus de **200 collaborateurs**et une présence dans **5 pays : France, Allemagne, Suisse, Espagne et Pologne**. Grâce à une c**roissance annuelle de 30%**, nous offrons de nombreuses **opportunités de carrière.**

Nous servons une clientèle prestigieuse comprenant des entreprises du **CAC 40**, des **marchés publics** ainsi que des **ETI**.

**Rejoignez notre croissance : Chargé(e) d’Appels d’Offres H/F en CDI**

Dans le cadre de notre fort développement, VOYAGEXPERT recherche son futur **Chargé(e) d’Appels d’Offres (H/F)** en CDI, basé à notre siège à **Nantes**.

**Votre mission, si vous l'acceptez**:
En tant que pilier de notre stratégie commerciale, vous gérerez de A à Z les réponses aux appels d’offres de voyage d’affaires. Vous concevrez des propositions innovantes pour des clients multi-pays et multi-entités, en fusionnant expertise technologique, stratégie et excellence opérationnelle.

Ce rôle central consiste à coordonner des projets à forts enjeux financiers et d'intégration, en créant des offres percutantes qui font la différence.

**VOS RESPONSABILITES CLES**:
**1. Gestion de projet et stratégie**
- **Structurer** et orchestrer des réponses à des appels d’offres nationaux et internationaux.
- **Coordonner** des équipes pluridisciplinaires (Achats, Finance, IT, etc.) pour unifier les propositions.
- **Analyser** les besoins clients et les tendances du marché pour définir la stratégie d’offre optimale.
- **Identifier** des leviers d’optimisation financière et organisationnelle.

**2. Expertise technologique et intégration**
- **Garantir** l’articulation parfaite entre nos outils et les systèmes clients (outils de réservation en ligne, reporting, paiements).
- **Collaborer** étroitement avec les équipes IT pour assurer l’harmonisation des systèmes et des processus.

**3. Négociation et communication**
- **Négocier** avec nos fournisseurs internationaux pour obtenir les meilleures conditions.
- **Présenter** et défendre vos propositions de manière claire et convaincante devant les clients.
- **Produire** des supports de communication professionnels et impactants.

**4. Innovation et veille continue**
- **Proposer** des solutions innovantes (expérience voyageur, outils digitaux, RSE) qui renforcent notre positionnement.
- **Contribuer** à l’amélioration de nos méthodes et outils de réponse aux appels d’offres.

**COMPETENCES REQUISES**:

- Bonne connaissance des solutions digitales liées au voyage d’affaires (OBT, SBT, systèmes de paiement, reporting).
- Maîtrise des outils bureautiques et analytiques (Excel, Power BI, CRM).
- Notions d’intégration de systèmes IT et gestion de projets.
- Capacité de coordination multiculturelle et multi-métiers.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Analyse des besoins complexes et gestion de gros volumes financiers.
- Élaboration de recommandations stratégiques et prise de décision dans des délais courts.
- Orientation résultats et rigueur.

**PROFIL RECHERCHE**:

- Expérience dans la gestion des appels d’offres, idéalement dans le secteur du voyage d’affaires, des achats ou de la gestion de projets internationaux.
- Intérêt pour la technologie et les solutions digitales appliquées à la mobilité professionnelle.
- Anglais courant (le poste implique des interactions internationales).
- Goût pour la complexité, l’innovation et le travail collaboratif dans un environnement en transformation.
- Formation supérieure (Bac+4/5) en commerce, communication, droit, ou domaine technique pertinent.

**Pourquoi ce poste est passionnant**:

- **Dimension internationale et multiculturelle** : projets couvrant plusieurs pays et différents environnements réglementaires.
- **Fort enjeu technologique** : intégration de solutions digitales et innovantes.
- **Impact stratégique** : optimisation des coûts, amélioration de l’expérience voyageur, contribution à des enjeux RSE.
- **Équilibre technique et humain** : au cœur des interactions entre clients, fournisseurs et équipes internes.

**REMUNERATION ET AVANTAGES**:

- Rémunération en fonction de votre expérience
- 2 jours de télétravail hebdomadaire
- Remboursement du titre de transport public (50 % pris en charge par l’employeur).
- **Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur)**:

- Selon accords collectifs en vigueur:

- **Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d’avance trimestrielle**.
- **Un PEE et un PERCOL**:

- **3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d’ancienneté**:

- Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, **prise en en charge à 100% par l’employeur (formule isolée)**:

- 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans)
- Prime d’ancienneté à partir de 3 ans minimum d’ancienneté.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?