Chargé-e de Contrat

**À propos de nous**:
Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 5 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur et 1 IAE et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous

**Contexte de la mission**

La Direction de la recherche, de l’innovation et des études doctorales (DRIED) met en œuvre la politique de recherche et de valorisation de l’établissement en lien étroit avec la Vice-présidence de la commission recherche et la Vice-présidence déléguée à la valorisation. Elle organise la Commission recherche et met en œuvre ses décisions. Elle assure la répartition des moyens votés par le Commission recherche au sein des entités de recherche ainsi que la gestion administrative et financière des projets scientifiques. Elle apporte le soutien et l’expertise nécessaires aux chercheurs pour la détection et le montage des réponses aux appels d’offre. Elle réalise le suivi des indicateurs nécessaires au pilotage scientifique de l’établissement ainsi qu'au pilotage de la valorisation. Elle assure la mise en œuvre de la politique contractuelle interrégionale de la formation doctorale, anime le collège doctoral de l'université et assure le suivi des directions et directions adjointes de onze écoles doctorales.

La DRIED est organisée en quatre pôles : le pôle recherche, le pôle des études doctorales, le pôle de gestion financière de la recherche, et le pôle partenariat et innovation qui travaille en étroite collaboration avec le pôle CAP Europe chargé des projets internationaux.

Les principales missions du pôle Partenariat Innovation visent à:

- accompagner les enseignants-chercheurs dans leurs démarches de détection, de montage et de suivi de projets,
- mettre en place des projets impliquant le milieu socio-économique en étroite collaboration avec les opérateurs de valorisation dont la SATT Ouest Valorisation (contractualisation, propriété intellectuelle ),
- préparer les instances dédiées à la valorisation en relation avec le vice-président délégué à cette mission.
- Fiabiliser les aspects juridiques des conventions liées aux projets de recherche scientifique mises en place (réglementation propriété intellectuelle)

Les missions du poste sont placées sous la responsabilité du responsable du pôle Partenariat Innovation.

**Mission**:
**Support juridique au développement de la recherche (Français & Anglais)**
- Support à la négociation, à la mise en place et à la rédaction des conventions de subvention, de reversement et de partenariat
- Soutien à la mise en place d’accords structurants pour l’établissement (accord cadre, accord de consortium )

**Accompagner le suivi de l’activité contractuelle**
- Participer à l’instruction des dossiers complexes en vérifiant notamment la conformité réglementaire.
- Assurer les suivis des partenariats et alimenter les reporting requis
- Alimenter le système d’information
- Rédiger des notes synthétiques, des comptes rendus de réunion d’aide à la décision

**Suivi du portefeuille de titre de Propriété intellectuelle de l’établissement et des contrats industriels**
- Répondre aux sollicitations des filiales gérant les titres (pouvoir, reprise des titres )
- Assurer un suivi des titres et alimenter les reportings requis
- Assurer le contrôle et le suivi des contrats industriels mis en place par la SATT Ouest Valorisation

**Soutien juridique**
- Recherches ponctuelles sur des points juridiques
- Assurer le lien avec le Service Juridique de l’université sur les questions RGPD en particulier

**Profil**:
**Savoirs**:

- Droit public, des obligations, des contrats
- Droit de la Propriété Intellectuelle
- Infrastructure de la Recherche Publique
- Bon niveau d’Anglais

**Savoirs faire**:

- Accompagner et conseiller
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Communiquer avec des experts de son domaine et savoir adapter son discours au public ciblé.
- Capacité d'analyse et de synthèse

**Savoirs être**:

- Sens relationnel
- Autonomie, rigueur
- Confiance en soi
- Capacité prospective
- Sens de la confidentialité
- **Poste ouvert uniquement aux contractuels de catégorie A - Assistant Ingénieur (ASI)**

**Catégorie/corps : A**

**Diplôme minimum requis : Bac +2**

**Type de contrat**: CDD **Durée du contrat **:13 mois, renouvelable

**Date de prise de poste souhaitée **:Novembre 2024

**Rémunération brute mensuelle**: Entre 1850€ et 2111€ (selon grilles et expérience)

**Quotité de travail **:100%

**Modalités de recrutement **:CV et lettre de motivation obligatoires