Architecte Risque Finance

**Vos missions au quotidien**:
Rejoignez notre équipe en tant qu’Architecte Senior Risque et Finance

Les principales activités d’un/une architecte au sein de notre équipe sont les suivantes:

- Définir la trajectoire de transformation des SI du périmètre pour répondre aux enjeux et attentes des métiers Risque & Finance et de garantir la cohérence et la contribution aux cibles et objectifs stratégiques de transformation définis par le métier
- Définir et documenter les architectures des solutions SI permettant de décliner ces trajectoires
- Garantir l’implémentation effective des architectures définies, grâce à une interconnexion permanente avec les autres équipes du département

Plus particulièrement en tant qu’Architecte Senior Risque et Finance vous serez amené(e) à:

- Être responsable de l’instruction de l’architecture des nouveaux sujets d’étude et projets, en lien avec le chef de projet ou en autonomie dans le cas d’études amonts d’architecture
- Être en charge de l’évaluation, de la pertinence et de la cohérence globale de ses travaux d’architecture par rapport à l’architecture cible définie
- Être garant de la communication et le partage des travaux d’architecture avec les parties prenantes (métiers et SI)
- Définir l’élaboration et la spécification de la cartographie fonctionnelle, applicative et data sur le périmètre des SI Risques et Finance, dans le respect du cadre de référence
- Être responsable de la capitalisation des travaux et études réalisés ainsi que de la gestion du patrimoine sur le domaine Risque et Finance
- Contribuer à l’élaboration des plans stratégiques de transformation, répondre aux demandes des corps de contrôles internes (audit et inspection générale notamment) ou externes (BCE, EBA, CAC)

**Et si c’était vous ?**:

- Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle dont plusieurs années en architecture
- En tant qu’architecte, vous avez déjà accompagné une transformation majeure tant métier que SI et vous avez déjà supervisé la cohérence des transformations dans un système d’information
- Vous maîtrisez les différentes méthodes d’architecture (TOGAF, Archimate, urbanisation des SI) et de modélisation (MERISE, UML). Elles vous permettent d’aider à décider dans l’incertitude et dans des situations complexes. Ainsi vous savez accélérer et sécuriser la prise de décision
- Vous faites preuve de pédagogie afin de pouvoir convaincre tant des acteurs métier, des experts, des équipes de développement et des directeurs informatiques ou métier

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Au sein de notre département, l'équipe d’architecture vous offrira la possibilité de vous confronter à des sujets stratégiques liés à la transformation digitale, aux enjeux RSE, ainsi qu’aux évolutions des métiers du risque de crédit et du pilotage de la solvabilité à l’échelle d’un groupe bancaire international.

Ce poste vous permettra:

- D’acquérir une solide expérience en architecture SI, fonctionnelle et data
- D’évoluer dans un contexte toujours en mouvement
- De mettre en pratique de nouveaux framework de développement - agilité à l’échelle, nouvelles technologies (big data, cloud)

Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

**Vous hésitez encore ?**

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à