Expert/référent en Ingénierie Patrimoniale

Dans le cadre d'une création de poste sur l'activité technique de l'Assurance de Personnes et de la Capitalisation. La finalité de votre mission est de résoudre ou participer à la résolution des problèmes et questions d'ordre juridique ou fiscal, et mener des études patrimoniales sur une clientèle de clients/prospects identifiés par le réseau.
- ACTIVITES PRINCIPALES:

- Suivre et analyser l'évolution de la législation et de la réglementation juridique et fiscale ainsi que de la jurisprudence intéressant l'activité de l'Assurance de Personnes et de la Capitalisation et en assurer l'information par des notes de synthèse.
- Mener des études d'ingénierie patrimoniale sur-mesure
- Assurer l'assistance juridique, notamment en validant des procédures, documents de nature contractuels ou dossiers sinistres.
- Animer des sessions de formation auprès de nos Inspecteurs sur des sujets techniques liés à l'Ingénierie Patrimoniale
- Participer à la création et à l'évolution des produits d'Assurance et de Capitalisation.
- Prendre en charge, à la demande de la Direction, de certaines missions ou études dans des domaines autres que l'assurance.

Votre profil:
De formation supérieure type Bac+5 en Gestion de Patrimoine/Ingénierie Patrimoniale, vous disposez d'une solide expérience professionnelle dans l'étude de dossiers patrimoniaux.

Curieux et passionné par les marchés financiers, vous êtes reconnu pour votre culture financière et par votre pédagogie.

Véritable fédérateur, vous aimez animer des sessions de formation.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr