Local Implementation Leader

Description de l'entreprise

Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 42 000 professionnels - plus de 26 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America Alliance » - pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.
- Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Description du poste

Depuis plusieurs années, Mazars accompagne la transformation du métier de l’audit avec un programme d’innovation dédié : « Reinventing Audit ». Sous le sponsorship direct du COMEX, le programme est animé et piloté par un collectif d’associés et de directeurs des métiers de l’Audit et de la Data, avec le support de la DSI, des équipes de développement et des équipes Innovation de Mazars. Avec Reinventing Audit, des solutions technologiques sont développées in-house ou intégrées à notre environnement et sont ensuite déployées auprès des auditeurs de tous nos bureaux en France et/ou à l’international.

C’est au sein de ce collectif que vous venez prendre le rôle d’Implementation Leader sur ce programme en France, pour faciliter et accélérer le déploiement et l’usage des solutions digitales d’audit avec les équipes opérationnelles. Rattaché directement au membre du COMEX sponsor du projet, vous déployez les meilleures pratiques en termes de pilotage de projet, avec une appétence marquée pour l’innovation et les technologies, ainsi que pour le métier de l’audit. Vous vous positionnez comme un Business Partner auprès de ce collectif pour accompagner le déploiement des solutions et incarner une courroie de transmission entre les équipes opérationnelles et les équipes techniques.

**Objectifs**:

- Vous combinez une connaissance du métier de l’audit avec une réelle appétence pour les solutions digitales, vous permettant de vous approprier rapidement le portfolio des solutions digitales d’audit Mazars, et d’être au plus proche des équipes pour les déployer au sein de chaque zone de vie en France.
- Vous identifiez les améliorations potentielles de chaque outil et coordonnez leur spécification avec les équipes opérationnelles et leur passage en développement.
- Vous êtes le relais entre les équipes métiers et les équipes du programme Reinventing Audit
- Vous travaillez en forte synergie avec les associés, senior managers et autres membres des équipes d’audit participant à la réalisation de ce programme, avec les responsables des développements en interne, ainsi que les responsables des fonctions supports en interaction avec Reinventing Audit : la DSI, la Méthodologie, les Ressources Humaines, la Formation, la Communication, etc.
- Vous interagissez avec vos homologues au niveau international pour assurer la bonne coordination des initiatives et capitaliser sur les démarches des uns et des autres

**Missions**:

- Avoir une bonne connaissance du portfolio de solutions digitales d’audit
- Suivre auprès des équipes d’audit la mise en place des solutions digitales et les partager au travers de dashboards interactifs
- Animer la communauté de collaborateurs impliqués dans le déploiement des solutions
- Communiquer pour relayer l’actualité du programme d’innovation
- Piloter et coordonner la conception et le développement de montées de version des outils
- Coordonner avec les équipes de formations l’intégration les outils aux programmes de formations
- Mettre à jour de façon continue le portfolio d’outils
- Participer à la veille externe
- Coordonner, partager et remonter les informations en lien avec l’avancement de chaque projet, les risques et les arbitrages nécessaires lors des points de suivi

**Qualifications**:

- Vous êtes diplômé d’un bac +5 et avez au moins **2 ans d’expérience en Audit**:

- Vous avez une appétence pour la gestion de projet
- Vous avez un bon niveau d’anglais
- Vous avez un excellent sens de l'organisation et de l’anticipation
- Vous avez un excellent relationnel et un esprit d’équipe en toutes circonstances
- Vous avez d’excellentes capacités de communication, écrites et orales et savez convaincre et embarquer vos interlocuteurs quels qu’ils soient (de junior à associé)
- Vous êtes curieux et n’hésitez pas à sortir de votre zone de confort
- Vous avez une appétence pour les sujets technologiques et d’innovation (sans avoir besoin de connaissances pointues en développement)
- Vous êtes résilient et aimez relever des challenges

Informations supplémentaires

La possibilité de contribuer à une importante variété de missions

Une équipe dynamique et stimulante à taille humaine

Un apprentissage continu

Une grande flexibilité dans l'organisati