Administrateur Sirh

Versailles
- Administrateur SIRH H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 2 ans
- Bac +4/5
- Télétravail possible
- Permis nécessaire : Aucun obligatoire
- avant le 31-07-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
**Le Département des Yvelines recrute un Administrateur SIRH H/F au sein de la Direction des ressources Humaines.**

**Poste basé à Versailles.**

**Le pôle Pilotage des moyens, SIRH et analyse des pratiques** a pour mission de définir et produire des indicateurs permettant une utilisation adaptée, optimale et efficace des ressources humaines et financières de l’organisation.

L’activité vise à évaluer et à maitriser l’évolution des effectifs et de la masse salariale à travers la production d’études basées sur des indicateurs chiffrés, enrichies par une analyse qualitative.

Cela afin d’alimenter la réflexion interne de la DRH sur l’évolution des métiers, des problématiques RH spécifiques mais également de suivre les impacts financiers sur l’organisation.

Le pôle a également pour mission de mesurer la performance des activités de la DRH et d’évaluer l’efficacité des dispositifs en place, afin de répondre aux objectifs stratégiques et d’aider à la prise de décision.

Enfin, le pôle est également garant de la définition et de l’évaluation de la politique de rémunération, tout en prenant en compte les évolutions règlementaires nécessaires.

**Dans ce contexte, l’Administrateur SIRH a pour missions**:

- Assurer la gestion des droits utilisateurs
- Opérer les paramétrages dans l’outil
- **Garantir le support de 1er niveau**: Réception des demandes, analyse des incidents, suivi des résolutions avec l’éditeur ou en interne, mise en place de réunion récurrentes avec l’éditeur pour piloter les anomalies et évolutions
- Contrôler la qualité des données renseignées par les utilisateurs dans l’outil.
- Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs de la DRH, de la DSI, et des éditeurs.
- Former les utilisateurs, et mettre-à-jour les guides d’utilisation.
- Maintenir une documentation à jour des procédures d’administrateur fonctionnel.
- Vous assurerez un réel support d’analyse auprès du Responsable SIRH et vous serez au cœur des différents projets de transformation SIRH, entièrement tournés vers le service et nos clients internes.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- **Titulaire d’un bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines ou en système d’information.**

**Expérience**:

- **Minimum 2 ans d’expérience similaire**

**Savoir-faire**:

- Fort esprit de synthèse et maîtrise de la suite Office pour documenter les travaux et aider aux arbitrages.
- Excellentes connaissances sur l’architecture SI et la gestion des données par les systèmes d’information (import/export, saisie, méthodes pour optimiser la qualité de données,)
- Connaissances sur les méthodes de documentations de procédures.
- Excellente expression aussi bien écrite qu’orale (rédaction de cahier des charges, de comptes-rendus,) dans le cadre des relations internes DRH, DSI mais aussi des prestataires.

**Savoir-être**:

- Bon esprit d’initiative pour orienter les décisions et alerter sur les dérives d’usage applicatif.
- Goût avéré pour le travail en équipe : le SIRH étant très interconnecté, les tâches partagées avec les chefs de projets et autres administrateurs fonctionnels seront nombreuses.
- Et enfin réel sens de l’organisation.

**Autres informations**:

- Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours