Directeur Opérations

**Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?** **_Nous sommes une filiale d’un groupe majeur, leader dans le secteur de l’énergie en France, appuyée par des partenariats stratégiques et renforcée par une récente levée de fonds _** Depuis 2013, notre entreprise est engagée dans la construction d’un monde durable : nous accompagnons nos clients industriels dans leurs **projets d’efficacité énergétique**, avec un système innovant de financement. Au quotidien, nous mettons au service des entreprises notre expertise technique, pour leur proposer la solution la plus économe, la plus efficace et la plus pérenne. Pour accélérer la transition énergétique et pour déployer nos services à plus grande échelle, nous recherchons un **Directeur Opérations & Développement Adjoint **qui croit en notre projet et qui saura le porter sur le long terme **Ce qu’on vous propose** **En collaboration avec le Directeur des Opérations et du Développement, votre mission principale sera d’assurer la gestion globale de projets, en adoptant un rôle de Directeur de projets.** Véritable **chef d'orchestre**, vous aurez une vision globale des projets et serez responsable de leur supervision sur les lignes d'offre standards. Vous veillerez à ce que les aspects techniques, commerciaux, financiers et juridiques soient parfaitement alignés avec les guidelines définies. Par ailleurs, vous **exercerez un rôle de manager **en **accompagnant** et en **guidant les équipes opérationnelles**, assurant ainsi la bonne coordination et l'avancement des projets. - ** Accompagnement, management opérationnel & commercial (60%)** Vous adopterez une posture de manager-coach en accompagnant, en challengeant et en soutenant les Business Developers et Chefs de projet techniques au quotidien (une vingtaine de personnes), notamment dans la gestion de situations complexes. Vous assurerez la qualité du delivery tout en favorisant leur montée en compétences. **N.B. **Le rôle évoluera vers un management hiérarchique après une période probatoire vous permettant de bien appréhender l’environnement de travail, les offres et les équipes. - ** Structuration et stratégie (40%)** Membre du CODIR dès votre intégration, vous participerez à la réflexion et à la mise en œuvre des actions stratégiques, tout en contribuant activement à la structuration des processus internes. Vous serez également le principal référent pour certains partenariats, clients ou apporteurs d'affaires stratégiques. **Nous sommes faits pour travailler ensemble si** **Vos mots d’ordre : pragmatisme, structure, agilité et curiosité ** - Ces qualités vous aideront à remporter rapidement la confiance de vos interlocuteurs de haut niveau et de vos collaborateurs _ Votre **excellent relationnel**, votre **force de conviction** et votre **capacité d'analyse** seront vos meilleures armes pour vous épanouir au sein de notre structure. **Les critères importants pour nous convaincre**: - Vous avez une **expérience managériale d'au moins 5 ans**, incluant la gestion d'une équipe d'une **dizaine de personnes**. - Vous avez évolué ou êtes à l'aise dans un **environnement technique**, avec la capacité de manager à la fois des commerciaux et des chefs de projets techniques. - Vous avez une **appétence pour les sujets énergétiques** et l'**ingénierie financière**. **Pourquoi nous rejoindre ?** - ** Une structure à taille humaine**: une équipe agile de 25 personnes, avec des processus de décision rapides et efficaces, favorisant la mise en œuvre concrète des idées. - ** Un poste sur-mesure**: possibilité de définir son périmètre managérial adapté à votre profil, et d’être acteur de la construction de cette nouvelle fonction. - ** Une montée en compétences progressive et structurée **:dans la prise en charge de projets stratégiques, avec une immersion complète dans les équipes et l’environnement pour appréhender le management hiérarchique de manière optimal. - ** Implication stratégique**: participation directe au Comité de Direction (CODIR), avec un rôle clé dans une entreprise en transformation et tournée vers une forte croissance. - **Opportunité unique **:être véritablement "à la manœuvre" dans une structure en expansion avec des ambitions élevées. - ** Package attractif **:100/125K€ (80% fixe / 20% variable) **En résumé**: des fonds disponibles, un projet à forte valeur ajoutée, des moyens pour réussir, un impact direct sur les sujets, et un challenge stimulant à relever Télétravail 1 jour / semaine