Chargé de Marketing Opérationnel

Vous êtes passionné(e) par le marketing ?

Vous êtes à la recherche de missions polyvalentes et d'une grande autonomie ?

Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez un cadre de travail dynamique et convivial ?

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous

Nous rechercherons notre Chargé de marketing - Expert (H/F) en CDI.

**Quel est votre quotidien ?**
- Les missions principales seront :_

Au sein du service Evènementiel et appui territorial, le chargé de marketing opérationnel contribue et agit à la fois au niveau national et à l'échelle territoriale soit en déclinaison soit en spécifique et participe ainsi à l'atteinte des résultats de la structure.
- Décliner la stratégie marketing multicanal de l'entreprise et assurer le suivi opérationnel des projets (on line, offline)
- Contribuer aux groupes projets nationaux et interrégionaux
- Développer les actions marketing Opco EP externe, de la digitalisation à la promotion événementielle et accompagner leur déploiement (projets / dispositifs)
- Élaborer et gérer les actions / outils de marketing opérationnel selon les demandes formalisées et assurer leur suivi (projets, dispositifs)
- Proposer un plan d’actions marketing opérationnel en lien avec les orientations définies au niveau national et les plans d’actions régionaux
- Être le garant de l’image de marque de l’Opco dans le-les territoires sur les actions dont il ou elle a la responsabilité
- **Activités**:_
- Décliner et soutenir les actions marketing multicanal nationales :_
- Être le relai des actions marketing multicanal sur le territoire
- S’assurer des moyens appropriés pour déployer et promouvoir l’offre de services
- Proposer, outiller, animer et être ambassadeur de l'écosystème social (réalisation et alimentation de contenus, animation sur les réseaux sociaux etc...)
- Participer et contribuer aux groupes de travail nationaux sur les différents sujets en fonction de l'expertise
- Proposer un plan d'actions de communication et de marketing opérationnel en lien avec les orientations définies au niveau national et les plans d'actions régionaux :_
- Élaborer et gérer les actions / outils de marketing opérationnel selon les demandes formalisées et assurer leur suivi (projets, dispositifs)
- Participer de façon pro-active aux Comités Editoriaux régions
- Appuyer le déploiement de l'offre de services auprès des cibles externes
- Participer à l’animation des différents sites internet
- Préparer les actions de promotion événementielles prévus en présentiel ou en distanciel à destination des bénéficiaires
- Être le relai opérationnel de la relation média avec la Direction communication
- Mettre en œuvre les achats de prestations dans le cadre des marchés publics (appels d'offres, mise en concurrence...)
- Prendre en charge la gestion et le dispatching des commandes (flyers, etc..)
- Déploiement des actions de marketing opérationnel en région, en lien avec les orientations définies au niveau national et les plans d’action régionaux.
- Contribution aux actions nationales de marketing opérationnel, notamment digitales
- Mesurer l’impact des actions déployées :_
- Tenir à jour les roadmap des actions réalisées en région et réaliser les reportings adhoc
- Aider à la définition des objectifs et des indicateurs de performance
- Concevoir des tableaux de suivi si besoin
- Mesurer et analyser les indicateurs et en tirer les enseignements

**Pourquoi vous ?**

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (université ou école de commerce, IAE, Master marketing...).

Vous possédez une expérience significative de 5 années minimum dans le domaine du marketing / agences ou de la communication.
- **Compétences attendues**:_

**Techniques**:

- Conquête/développement commercial
- Communication digitale
- Création de contenus
- E-réputation
- Marketing opérationnel
- Campagnes et publicité
- Webmarketing
- Organisation et gestion des évènements

**Comportementales**:

- Agilité/adaptabilité
- Anticipation
- Coopération
- Créativité et sens de l’innovation
- Écoute et communication
- Exemplarité/Déontologie
- Impact et persuasion
- Impartialité et intégrité
- Précision/Rigueur
- Réactivité
- Travail en transversalité

**Transverses**:

- Vision stratégique
- Connaissance de l’entreprise, segment marché/domaine d’activité, produits
- Maitrise des process, des procédures internes, des outils et des contrats
- Gestion de budget
- Gestion de projets
- Prise de décision

**Et surtout pourquoi nous ?**
- L'un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
- Une entreprise créative, responsable et solidaire.
- Une organisation moderne, porteuse de sens et d'utilité sociale.
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