Cadre de Santé Secteur Ambulatoire

Le service Ambulatoire HDJ, Consultation, Équipe mobile Gériatrique externe de l’Hôpital Bretonneau (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un cadre de santé H/F.

Votre profil:

- Vous êtes titulaire Diplôme de cadre de santé

Connaissance de l’informatique
Connaissances du secteur médico-social
Connaissance du fonctionnement des marchés publics
- Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe

**Connaissances requises**
**Savoir faire**:

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son
domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

**Le poste et vos missions**:
Le cadre de santé assure la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings des personnels au regard de l’activité prévue pour l’ensemble du secteur ambulatoire. Le cadre de santé assure une veille sur le territoire par sa connaissance des structures médico-sociales qui le composent (DAC, SSIAD, services d’aide à domicile, médecins libéraux).
- Participation à la mise en œuvre du projet de soins et à son évaluation
- Contrôle et suivi de la qualité des soins et activités paramédicales, évaluation des pratiques des paramédicaux en faisant respecter les protocoles de soins et les recommandations
- Promotion et favorisation de la bientraitance, du soutien aux aidants, de la prise en charge de la douleur, de la qualité de l’administration des médicaments etc.
- Optimisation de l’utilisation des ressources humaines dans le cadre du TPER du service : planification, organisation et répartition de la charge de travail, répartition des ressources (utilisation du logiciel GESTIME) et réajustement des affections du personnel en cas de nécessité
- Planification des temps de présence transmis par les différents intervenants pour construire les contenus des HDJ
- Contrôle des différents outils de planification (logiciel AGHATE, planifications Excel)
- Gestion du temps de travail conformément aux règles du temps de travail et suivre le flux des comptes horaires
- Animation, organisation et coordination de l’activité des équipes soignantes auprès des patients et des proches par une démarche participative et responsabilisante
- Évaluation, développement et valorisation des compétences de l’équipe afin de favoriser l’amélioration des pratiques de soins via un accompagnement/encadrement des professionnels et la mise en place de formations
- Fixation des objectifs, mesure des résultats et évaluation des performances collectives et individuelles
- Contribution à l’amélioration des conditions de travail des professionnels, à l’attractivité et à la fidélisation
- Organisation et suivi de l’accueil des nouveaux recrutés, des étudiants en soins infirmiers et élèves aide soignants
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations (marché public)
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Force de proposition dans les projets universitaires et de recherche
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Participation aux travaux institutionnels : groupes de travail, Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP), instances, certification etc.
- Participation aux réunions mensuelles des cadres

Horaires : 100%,

**Du service**: Travail sur la base de 7h48 - Cadre au forfait
- Participation aux permanences de cadres en semaine (alternance matin et soir) et permanence des week-ends et des jours fériés.
Travaille en binôme avec le cadre de santé de l’USP ( service de soins palliatifs r ), d’où la nécessité de se coordonner pour les présences.

Avantages
- Tutorat et intégration
- Prime d’encadrement ou prime d’encadrement en surprime pour les faisant fonction de cadre
- Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
- Reprise d’ancienneté
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service so