Operateur Map

**Présentation**

2A Expert RH conseille et accompagne ses clients en France et en Europe dans leur stratégie de développement en Ressources Humaines et recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, sous-traitant d'envergure internationale spécialisé dans la construction aéronautique et ferroviaire, un OPERATEUR MAP (H/F).

**Description**

Les missions de l’opérateur MAP sont de:

- Réaliser des pièces / outillage de précision en respectant les exigences liées aux produits : conformité, temps de réalisation prévu et délai de fin d’opération, selon un procédé défini par un dossier technique
- Contrôler la conformité des pièces usinées et l’attester sur les documents : Fiche Suiveuse, relevé de cotes
- Maintenir la machine et son poste de travail en état (fonctionnement, propreté et sécurité).

**AXE 1 : LA PRODUCTIVITE**
- Choisir les outils adaptés à la production des pièces en vérifiant les consignes du dossier technique.
- Monter et régler les outillages de fabrication.
- S’assurer du bon état de la machine pour réaliser une production conforme et dans les temps requis.
- Organiser le travail afin d’effectuer les opérations d’ébavurage / ajustage au poste.

**AXE 2 : LA QUALITE**

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- Monter et réaliser les pièces sur la machine après avoir validé la pièce précédente.
- Contrôler les pièces réalisées, avec les appareils adéquats.
- Notifier les défauts sur des étiquettes fixées aux pièces pour repérer les problèmes à traiter par le responsable d’atelier usinage.
- Déclarer et attester son travail en renseignant le dossier FS, RC, GV et en enregistrant les données sur informatique et film de production pour assurer le suivi de fabrication.
- Prendre connaissance et appliquer les consignes de l’équipe précédente et en transmettre à la suivante si nécessaire à l’aide du cahier prévu à cet effet.
- Effectuer le nettoyage des machines et l’entretien de premier niveau suivant les tableaux de maintenance.

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**AXE 3 : LES DELAIS**

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- Prendre et analyser, dans l’ordre des listes d’ordonnancement, les postes à réaliser.
- Signaler à son responsable les anomalies sur les listes d’ordonnancement.

**Profil**

Evolution possible vers le poste de
- Référent technique
- Metteur au point
- Méthode Industrialisation
- Poly compétence tour / fraisage / CN

Le poste est accessible par la voie de l’apprentissage ou à partir de formations de niveaux V ou IV (CAP, CQP, BP, CFPA) en fraisage/ tournage classique. Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire est exigée