Chargé Contrôle Permanent IT

**Vos missions au quotidien**:
Le respect des normes et de la réglementation sont importants pour vous ? Rejoignez-nous

Au sein de la Direction des Risques de la Société Générale, en tant qu'alternant(e) Chargé(e) de contrôle permanant IT, vous rejoignez le département du contrôle de niveau 2. Le contrôle de niveau 2 fait partie intégrante du Contrôle Permanent du Groupe.
Le département s’assure de la mise en place de dispositifs de maîtrise des risques efficaces (adaptés aux risques et aux réglementations), de leur cohérence et leur robustesse, ainsi que de l’impartialité et de l’amélioration continue des process de la 1ère ligne de défense.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à:

- Participer à la réalisation des revues inscrites dans le plan de contrôle en collaboration avec un contrôleur expérimenté sur les activités informatiques. : collecte des pièces justificatives concourant au dispositif de couverture des risques, diagnostics, participation à la rédaction des rapports de restitution et présentation des résultats, suivi des recommandations.
Ces revues portent sur les dispositifs de contrôles déployés sur les activités informatiques du Groupe avec focus notamment sur la gestion des risques Cyber.
- Analyser ad-hoc sur les référentiels des contrôles de niveau 1 et détecter des anomalies,
- Etudier la couverture des risques Cyber par les dispositifs de contrôles cyber de niveau 1,
- Être force de proposition d’amélioration / harmonisation des dispositifs existants au sein des différents départements informatiques.

**Et si c’était vous ?**:

- Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation dans le domaine de l’audit.
- D'esprit ouvert, vous êtes curieux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe en mode projet.
- Vous avez une aisance à travailler sur plusieurs sujets en parallèle et vous respectez les délais qui vous sont impartis.
- Vous êtes rigoureux(se), et avez des capacités d'analyse et de synthèse qui vous permettent une approche pragmatique pour aboutir à un résultat.
- Vous maîtrisez le Pack Office.

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduit de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre fait partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, rel