Thermicien Bâtiment

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

**Description du poste**:
**Positionnement du poste et contexte**

Afin de renforcer l’équipe de son Espace France Rénov de l’Eure, SOLIHA Normandie Seine recrute un(e) thermicien(ne) du bâtiment. Ce service a vocation à dispenser auprès des publics (particuliers et copropriétaires) un conseil neutre, gratuit et indépendant dans les domaines de la maîtrise de l’Énergie et de l’amélioration de l’efficacité énergétique dans l’habitat. Rattaché(e) au pôle Énergie, et sous la responsabilité du chef de projets, vos principales missions seront les suivantes:
a. Une **mission d’information et de conseil **(20%)

Informations et conseils personnalisés sur la rénovation énergétique de l’habitat lors des permanences délocalisées et/ou via différents canaux (rendez-vous bureau, téléphone, mail).

b. Une **mission d'accompagnement renforcé **(70%)
- Organisation et réalisation de visites à domicile (relevés sur site, métrés,...) ;
- Réalisation de bilans thermiques à travers des évaluations ou des audits énergétiques ;
- Proposition d’actions d’amélioration de la performance énergétique (scénarii de travaux, gain énergétique, GES,....) et de sobriété énergétique (éco-gestes) ;
- Définition des coûts de travaux estimatifs par scénario ;
- Orientation vers des professionnels RGE et analyse des devis réalisés ;
- Etablissement d’un plan de financement selon les aides financières mobilisables ;
- Appui au montage et suivi des dossiers de demandes d’aides notamment au titre du dispositif Régional Chèque éco-énergie, en faveur des rénovations performantes ;
- Formalisation d’un rapport détaillé présentant les résultats de l’étude ;
- Accompagnement à la compréhension du rapport et restitution de l’étude.

Plus spécifiquement pour les copropriétés : sensibilisation, estimation des aides financières et montage des dossiers,...

Au sein de ce poste, vous réaliserez une veille technique/réglementaire, vous assurerez un suivi des dossiers et vous interviendrez en tant que référent de l’équipe en place (montée en compétence, diffusion des informations techniques, validation de documents techniques,...).

c. Une **mission de sensibilisation, d’animation et de communication **(10%)

Animation d’actions ponctuelles de sensibilisation dans le cadre de projets avec les partenaires ou collectivités locales : conférences, salons, visites de site, balades thermographiques, réunions publiques, réunion avec les professionnels du bâtiment ou de l’immobilier, etc. ;
**Profil recherché**:
**a. **Formation**
- Formation BAC+3 ou supérieur avec une spécialisation en énergie, thermique et rénovation énergétique des bâtiments avec un profil d'auditeur énergétique ou thermicien du bâtiment

**b. **Expériences**
- Expérience recommandée

**c. **Compétences et qualités requises**
- Connaissance des enjeux liés à l’énergie ;
- Bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment, des énergies renouvelables, matériaux bio-sourcés et de la rénovation énergétique dans l’habitat ancien ;
- Maîtrise de la méthodologie de l’audit énergétique et des logiciels spécifiques (Perrenoud, pléiades, CAP RENOV...) ;
- Connaissance des dispositifs d’aides financières ;
- Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale ;
- Capacité à animer des ateliers/présentations pour tout public, pédagogie : préparation des supports d’animation, mobilisation des participants/communication, organisation/logistique ;
- Autonomie dans l’organisation de ses tâches, sens de l’organisation, disponibilité et capacité d’adaptation ;
- Maîtrise des outils informatiques habituels (word, excel,...).

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une **période d’intégration et de** **formation** au métier par l’un de nos collaborateurs déjà en poste et d’une mise à niveau régulière avec le réseau régional Espace France Renov’.