Conducteur de Chantier

**Vos missions**:
Pour **CLEMESSY**, la marque dédiée à l'industrie, **notre entité Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel**, accompagne nos clients de l’audit à la réalisation de leurs projets.

Notre direction de **proximité Maine - Le Mans**intervient dans le domaine de la pétrochimie, chimie, environnement, agroalimentaire et automobile recrute dans le cadre de son développement notre futur (e):
**Conducteur de chantier - Electricité CFO-CFA (F/H)**

**Votre Poste**:
Rattaché(e) au responsable travaux, vous pilotez, animez et suivez les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des travaux d’un ou plusieurs projets.

Vous êtes le/la garant(e) du respect des délais et des coûts, de la qualité, la sécurité et le respect de l’environnement.

Vous intervenez tout au long du projet : de l’avant-projet jusqu’à la livraison

**Vos missions**:
**_
Dans le cadre de la préparation du chantier :_**:

- Vous assistez aux réunions techniques d’avant - projet
- Vous établissez le budget prévisionnel et le suivez tout au long du projet en apportant des corrections si nécessaires
- Vous pilotez une équipe et avez pour mission : la planification, l’organisation, la préparation et la réalisation technique des chantiers (personnel nécessaires, matériaux)
- Vous coordonnez et supervisez les équipes affectées aux différents chantiers, vous encadrez tous les intervenants, co-traitants et personnel extérieur (intérimaires, prestataires, sous-traitants)
- Vous participez à l’analyse des risques (PPSPS, Plan de Prévention, Environnement chantier)

***_ En phase de réalisation :_**:

- Vous veillez à la bonne exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, chefs d’équipe et monteurs
- Vous rendez compte de votre activité et de l’avancement des travaux auprès de la direction de chantier
- Vous êtes en constante relation avec les clients et les fournisseurs
- Vous participez aux réunions de chantier

**_
En phase de finalisation :_**
- Vous gérez les actions de levée de réserves et assurez l’obtention de l’attestation de fin de travail
- Vous participez à la réception de l’installation avec le client
- Vous participez aux revues de chantier

**Votre profil**:
De formation en conduite de travaux / ingénierie de travaux électriques, vous avez une bonne connaissance du terrain. Vous témoignez d’une expérience de 6 à 7 ans minimum sur un poste et/ou secteur similaire.

Doté(e) d’un fort leadership, vous fédérez vos équipes et en maintenez la cohésion.

Votre sens de l’organisation, votre réactivité et proactivité, couplés à vos qualités de synthèse et d’analyse, vous permettent de performer dans vos activités et d’évoluer au sein de notre groupe.

**Nos avantages**:

- ** Salaire selon expérience**:

- ** 13ème mois**:

- ** Prime de Participation**:

- ** Prime d’intéressement**:

- ** Actionnariat avec une décote de 20%**:

- ** Convention Nationale de la Métallurgie**:
**À propos de nous**:
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 7,2 milliards d’euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
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