Cs25 - Stage - Bac+3 - Assistante/assistant Processus Suivi Et Staffing Sous-traitance (F/H)
il y a 4 jours
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
RENAULT Group étend sa gamme de véhicule et programme d’industrialisation de nouveaux modèles dans l’ensemble de ses sites industriels. Au cœur des enjeux du Groupe, le Département Ingénierie Assemblage Caisse (BIW) a la charge du développement et de la mise en œuvre des process industriels de production des nouveaux projets véhicule. Le Groupe construit sa stratégie de performance du Manufacturing sur une roadmap technico-économique garantissant le déploiement de process standards, le développement d’innovations avec l’appui d’un tissu de fournisseurs experts dont un ensemble de sous-traitants.
Vous serez rattachée/rattaché directement à l’Adjoint Charge Ressource et Compétence (ACRC) du département Ingénierie Assemblage Caisse (BIW) et apporterez votre concours à la réalisation de cette ambition.
Vous serez localisé sur le site du Technocentre à Guyancourt (95) dans les Yvelines.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de renforcer les méthodes et outils de suivi et de gestion de la sous-traitance appliqué au Département Ingénierie Assemblage Caisse (BIW).- Définir, suivre et mettre à jour le besoin en sous-traitance avec les interlocuteurs métiers. Formaliser des outils de suivi;- Définir des outils de suivi des facturations des fournisseurs. Suivre l’adéquation entre facturation et budget;- Organiser et participer aux points de suivi des fournisseurs de sous-traitance.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+3 de type diplôme école de gestion et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre motivation, curiosité, autonomie, votre force de proposition et les analyses économiques vous attirent.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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il y a 3 jours
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il y a 2 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 6 jours
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Cs25 - Stage - Bac+5 - Chargée/chargé de
il y a 4 jours
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