Instructeur Ccapex

**Descriptif et missions**: Employeur:
Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement d'Ile-de-France
Unité territoriale de Paris - Service logement
Bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs
Prévention des expulsions
5, rue Leblanc 75015 Paris

Groupe RIFSEEP : 3

Missions et activités:
Rattaché(e) à La cheffe de bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs et de son adjoint, l'Instructeur CCAPEX H/F réalise les missions et activités suivantes:

- Instruire et suivre des dossiers de litiges soumis à la commission départementale
- instruire les dossiers des ménages passant en commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX),
- présenter les dossiers aux séances de la commission,
- rédiger les courriers de préconisations envoyés aux ménages et aux partenaires,
- en liaison avec les autres instructeurs de catégorie B, assurer la vérification du tableau des préconisations établi par les secrétaires de la CCAPEX et superviser le travail des instructeurs de la CCAPEX de catégorie C, notamment en effectuant la correction des courriers avant signature,
- suivre le traitement des documents relatifs à la procédure d’expulsion transmis par voie dématérialisée à la CCAPEX (commandements de payer, assignations, commandements de quitter les lieux...) en appui des instructeurs de la prévention des expulsions de catégorie C,
- participer à la gestion quotidienne du courrier du bureau.
- Liaisons fonctionnelles

En interne : avec les autres bureaux du service logement le cas échéant,
En externe : avec le département de Paris, la CAF, la Préfecture de police
- Vos perspectives:
Acquisition de compétences pour la mise en œuvre, la coordination et le pilotage de politiques publiques en matière de logement, en partenariat avec une collectivité territoriale et d'autres organismes.
- Spécificités:
Goût du travail en partenariat, avec des partenaires extérieurs (associations, justice, bailleurs, CAF, collectivité... ) et internes au Service Logement ;
- organisation, rigueur et travail en équipe ;
- secret professionnel et neutralité.

**Profil recherché**: Compétences recherchées:
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Savoir appliquer la réglementation
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Avoir le sens des relations humaines
Savoir accueillir
Savoir s'exprimer à l'oral
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT

**Description de la collectivité**: La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des
plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre
son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement,
intérieur et ministères sociaux).

La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).

Au sein de l'Unité Départementale 75 de la DRIHL divisée en 3 services, le service logement comporte 7 entités : la mission DALO, le bureau de l'accès au logement, le bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs, la mission AVDL-PDALHPD, le bureau de l'accès au logement interministériel des agents de l’État, la mission politique des attributions et mixité sociale, et une cellule de réponse à l’usager. Le bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs (BPERL) assure l'ensemble des missions relatives à la prévention des expulsions et à la médiation locatives : suivi et animation de la charte de prévention des expulsions locatives, de la CCAPEX et du secrétariat des commissions départementales de conciliation des baux d'habitation et des baux commerciaux.