Psychologue 0.50etp

Foyer de Vie et EAM Constancie - CDI temps partiel - Lacaune (Tarn 81)

Référence : TGSO 202508 PSYFVCIE publiée le 27 août 2025

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Lacaune, Tarn 81

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : novembre 2025

Salaire / fourchette de rémunération : selon convention

Temps de travail : Temps partiel (0.50 etp)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Psychologue

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Finalité du poste : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseils et de prévention, en collaboration avec l’équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux.

Principales missions:

- Identifier, recenser les besoins et attentes des personnes accompagnées
- Etablir des bilans psychologiques (recueil d’informations, entretiens, travail de synthèse, restitution...)
- Assurer un suivi psychologique régulier des personnes accompagnées sur la structure
- Effectuer un travail de complémentarité avec les référents dans le cadre des projets personnalisés.
- Apporter un soutien technique aux équipes et aux professionnels
- Animer des groupes de paroles de personnes accompagnées ou de leurs familles
- Animer des ateliers thérapeutiques sur la structure
- Participer aux réunions de structure ou de service ou aux réunions à thème
- Réaliser des études et des travaux de recherche dans son domaine

**Présentation de l’établissement**:
Le Foyer de Vie et l’Etablissement d’Accueil Médicalisé de Constancie sont deux des huit établissements de la plateforme HéPRA (Hébergements Personnalisés en Résidences Accompagnées). Cette plateforme regroupe plusieurs types d’établissements (MAS, FAM, EAM et SAIS) qui relèvent d’un système de management et de pilotage unique et dont l’objectif est de répondre aux besoins des personnes non plus par site et par capacité, mais par des dispositifs et des moyens mutualisés et partagés. La réactivité, la flexibilité et la souplesse des réponses s’en trouvent largement améliorés.
Il accueille des personnes atteintes de déficience intellectuelle et troubles associés.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme : DEES ou Master en Psychologie
- Compétences:

- Savoir travailler dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les services
- Etre en capacité de partager l’information et la traçabilité du travail
- Savoir alerter la hiérarchie en cas de difficultés
- Maîtriser l’outil informatique
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Savoir écouter et soutenir une personne, un groupe de personnes dans un esprit clinique de prévention et de soin.
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Aurore Dach

Le mot de Aurore Dach:
entretiens de recrutement prévus le 30/09/2025