Régleur Sur Machines à Commandes Numériques

Notre groupe acteur majeur du secteur aéronautique et spécialiste de la mécanique de précision, met en place une vision nouvelle de l’industrie et applique progressivement les technologies et les approches les plus avancées (fabrication additive, robotique, digitalisation). Nous aimons les défis industriels et technologiques, nous voulons partager notre passion d’entreprendre et construire une entreprise industrielle agile, qui privilégie l’excellence, l’autonomie et le développement de ses collaborateurs.

Aujourd'hui afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un régleur sur machines à commandes numériques (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de Production du site, vous assurez le bon fonctionnement du parc machines-outils et des infrastructures.

**Vos missions et activités principales seront les suivantes**:

- Analysez le dossier de fabrication et la documentation technique,
- Effectuez la préparation et le réglage des machines 5 axes : outils, montage des outillages (aligner et centrer), prise des origines
- Garantissez la propreté des machines, la mise à disposition de l'ensemble des éléments nécessaires à la fabrication (préparation et réglage des outils coupants, matières, programme, etc.)
- Vérifiez les codes ISO et effectuez le bon chargement du bon programme.
- Agissez sur l’offset (correcteur diamètre, longueur ).

Et si c'était vous ?

Vous maîtrisez la programmation numérique ainsi que les différentes techniques d’usinages (vitesses d’avance et vitesses de coupe) et vous avez connaissance des exigences aéronautique.

Vous avez acquis une expérience solide en programmation et en usinage (réglages machines et programmation).

Nous vous donnons l’opportunité d’intégrer une entreprise à taille humaine mais bénéficiant de technologie de pointe, dans laquelle la sécurité, les conditions de travail et le développement de nos collaborateurs sont au centre de nos priorités.

Mot du recruteur

Les défis industriels et technologiques majeurs de notre ère nous poussent à quotidiennement améliorer nos process. C’est grâce à notre passion d’entreprendre et ce goût de l’excellence que nous construisons des partenariats privilégiés avec nos clients.
La croissance connue implique de forts besoins en professionnels qualifiés dans le secteur. Nous souhaitons permettre aux femmes et aux hommes de notre entreprise d’avoir des opportunités de carrières en adéquation avec leurs attentes et le marché.
Notre politique de recrutement s'appuie sur notre histoire et nos valeurs (engagement, passion, confiance, audace et coopération).

Infos pratiques

Depuis 1966, le site d’Herbignac a toujours orienté son activité autour des technologies de pointe. Du garage familial aux 8 000 m² que l’usine occupe aujourd’hui, l’entreprise a su gérer sa croissance avec harmonie proche du pôle industriel de Saint-Nazaire.

Nos collaborateurs ont la même passion, ce qui nous permet de nous développer avec ambition sur les marchés de l'aéronautique et de la défense, notamment.

Nous mettons en œuvre depuis plusieurs années une politique d’investissement tournée vers 3 piliers pour préparer aux enjeux de demain:

- Développer nos collaborateurs,
- Mettre en œuvre une organisation adaptée et agile,
- Développer les nouvelles technologies (machines, robotisation, digitalisation)

**Avantages**:
Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Des RTT, en complément des 5 semaines de congés payés annuels
Des primes d’équipe, d’habillage, panier et les heures de pauses payées pour les personnes travaillant en 2x8
Des tickets restaurant de 9,15 € pour les personnes travaillant en journée
Un esprit de coopération et d’accompagnement
Des possibilités d’évolution professionnelles