Psychologue (H/F)

Le Centre Hospitalier de Revel compte 250 agents et 214 lits et 56 places, ainsi répartis:

- 31 lits de Soins médico-techniques (SMR) polyvalent, dont 4 Lits identifiés soins palliatifs
- 20 lits de S.M.R. gériatrique
- 4 places d’Hospitalisation à Temps Partiel
- 61lits d’Unité de soins longue durée (USLD) dont 16 lits d’Unité d’hébergement renforcée (UHR)
- 102 lits d’EHPAD
- 40 places de Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD)
- 12 places d’Accueil de jour.

Des consultations avancées de spécialités dispensées par des praticiens du C.H.I.C. Castres-Mazamet (cardiologie, ophtalmologie, dermatologie, obstétrique/gynécologie, rhumatologie) sont organisées.

CDD, CDI

Temps complet

**Activités**:
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

Psychothérapies individuelles et de groupe

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Accueil, encadrement des stagiaires

**Savoir-faire**:
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient

Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

**Connaissances requises**:
Approche médico-légale

Bilans psychologiques

Communication/relations interpersonnelles

Éthique et déontologies professionnelles

Psychologie des âges de la vie

Psychologie générale

Psychologie clinique et psychopathologie

**Qualités professionnelles requises**:
Capacités d’écoute

Empathie

Adaptabilité

Sens de l’organisation : rigueur, méthode

Esprit d'initiative et de collaboration

Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Sens de l’éthique

**Rémunération**:
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

**Avantages**

Restaurant du personnel

Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires:
Prestations naissance-Garde d’enfants
- Centre de loisirs et accueil périscolaire
- Études éducation formations
- Enfants en situation d’handicap
- Congé de présence parentale
- Aide sociale aux agents en situation de maladie

Prestations Retraite

Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages

Chèques vacances

Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture

Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions

Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d’occasion

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/07/2025