Assistant RH

**POSTE **:Assistant(e) RH en alternance
- Service : Ressources Humaines
- Encadrement hiérarchique : Responsable RH

**MISSIONS ET ATTRIBUTIONS**

Leader sur son marché, _Caddie _fabrique et commercialise des solutions de manutention destinées à la Grande Distribution et à la Logistique de Distribution. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dont le rôle principal sera d’assurer la gestion courante du service des Ressources Humaines. A ce titre, vos missions seront les suivantes:

- **Administration du personnel**

Assurer les obligations liées à l’embauche : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance,

Suivre et programmer les visites médicales (rdv d’embauche, périodique, reprise),

Gérer les temps de travail sur notre logiciel : contrôle des pointages, enregistrement des congés, arrêts de travail, heures de délégation.
- **Paie**

Préparer les variables de paie (heures supplémentaires, indemnités repas/transport, etc).
- **Formation**

Soutien administratif au déploiement du plan de formation : organiser les sessions, suivre les habilitations, mettre à jour et éditer les autorisations de conduite.
- **Intérim**

Contrôle des pointages et transmission des relevés d’heures aux agences.
- **GED**

Alimenter régulièrement les dossiers numériques du personnel.

La liste des missions est non exhaustive et dépendra de l’activité et des projets de la société.

**PROFIL**

De formation type BTS ou licence Pro RH, vous souhaitez préparer une formation Bac+3/4 en Ressources Humaines.

Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (principalement Word, Excel, Outlook) et avez la capacité de raisonner avec méthode et rigueur.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Contrat en alternance,
- Horaires de journée,
- Avantages : indemnités repas, indemnité transport.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 611,00€ à 1 747,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel