Contrôleur de Gestion

**Finalité**:
Aide à la décision dans le recueil, l'exploitation et l'analyse des données administratives, comptables, médicales nécessaires pour produire les états réglementaires et études médico-économiques nécessaires au pilotage institutionnel et des projets:

- Organiser la fonction contrôle de gestion, adapter les outils de pilotage aux nouvelles exigences de la contractualisation interne, du dialogue de gestion, et du GHT ;
- Organiser le contrôle de gestion spécialisés avec les directions fonctionnelles (opérationnels, social, achat, PMSI) ;
- Construire les indicateurs de pilotage et de suivi stratégique de la performance de l’activité ;
- Communique efficacement sur la performance dans un environnement complexe.

**Activités**:

- Administrer et fiabiliser l'outil décisionnel et notamment assurer la formation et le support aux utilisateurs ;
- Gérer les évolutions de la structure de l'établissement, en particulier l'impact dans les divers applicatifs métier (gestion économique, gestion patientèle etc.) ;
- Consolider les tableaux de bord et indicateurs de routine et veiller à leur diffusion aux utilisateurs ;
- Préparer les états analytiques (activités, recettes et dépenses) et collecter les unités d'œuvre nécessaires à la comptabilité analytique hospitalière : veiller au respect des consignes méthodologiques nationales ;
- Répondre aux différentes enquêtes institutionnelles (RTC, SAE, PIRAMIG, dotations spécifiques MIG, etc.).

**Activités spécifiques du poste**:
La spécificité du poste repose sur la technicité dans l'extraction des données, la construction des outils permettant leur traitement, leur automatisation et la capacité d'analyser les données de manière croisée.

**Périmètre d'exercice**: GHT Nord Yonne (CH de Sens/Villeneuve-sur-Yonne et CH de Joigny)

**Liaison hiérarchique**: Directrice des affaires financières et de l’information médicale

Prise de poste dès que possible

**Savoir**:

- Maitriser les fondamentaux du contrôle de gestion : Structure, comptabilité analytique des affections, composition du système d’information ;
- Avoir des connaissances approfondies des méthodes d’analyse financière des activités cliniques et médico-techniques et des outils statistiques, des calculs des coûts et des indicateurs de performance ;
- Avoir des connaissances des règles de la gestion comptable et financière publique (nomenclature M21) et les règles de financement de l’activité hospitalière ;
- Bonne connaissance de la structure hospitalière : Pôle d’activité clinique, médico-technique, administratif, service coûts complets ou coûts partiels, économique ;
- Garantir la mise à jour du fichier commun de structure (FICOM) et assurer le suivi du capacitaire ;
- Maîtriser les outils informatiques décisionnels et l'environnement du système d'informations hospitalier ;
- Connaissance de la démarche qualité et de la gestion des risques.

**Savoir-faire**:

- Analyse et traitement des données financières et comptables ;
- Diffuser et présenter via la construction de TDB ;
- Maîtriser l'outil informatique et savoir gérer les bases de données par une connaissance approfondie Excel, Access, VBA, Business Object ;
- Créer des supports de communication pédagogiques adaptés aux publics visés ;
- Analyser des données et justifier des résultats par rapport au référentiel attendu ;
- Participer aux études médico-économiques et études ponctuelles ;
- Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires ;
- Participer à la réalisation des dossiers d’autorisation des activités de soin ;
- Une connaissance du fonctionnement des établissements de santé serait souhaitable.

**Savoir-être**:

- Être en capacité de travailler avec l'ensemble de la communauté hospitalière (médicale, soignante, administratifs, technique) ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Travail en équipe ;
- Capacité d'initiative et autonomie ;
- Aisance relationnelle et d’aptitude à la communication ;
- Bonnes capacités de synthèse et capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Dynamisme.

Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES
Formation supérieure de niveau Bac +3/+4/+5 (Licence, Master) en économie et gestion des structures sanitaires et médico-sociales, évaluation médico-économique en établissement, contrôle de gestion, comptabilité, économétrie et statistiques.

Pré-requis et qualifications SOUHAITÉS
Traitement des bases de données, maîtrise de VBA, connaissance du secteur médical (PMSI)

Centre Hospitalier de Sens
situé à 1h de Paris par SNCF - A5 - A6

Sens
Bac + 5
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Contrôleur de gestion / auditeur