Alternance - Chargé(E) RH Généraliste - (H/F)
il y a 4 jours
**À propos du poste**
Nous recherchons un chargé ou une chargée de missions ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines, en contribuant à l'optimisation des processus et à l'accompagnement des collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer une gestion efficace des talents et des projets RH.
**Responsabilités**
- Participer à la mise en œuvre de projets de changement organisationnel et à la gestion du changement.
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines, y compris la paie avec ADP et Oracle HCM.
- Collecter et analyser des données RH pour améliorer les processus et prendre des décisions éclairées.
- Développer et coordonner des programmes de formation et de développement pour les employés.
- Maintenir des relations positives avec les employés, gérer les conflits et assurer une communication efficace au sein de l'organisation.
- Utiliser des systèmes d'information RH (HRIS) tels que Workday, PeopleSoft ou SAP SuccessFactors pour gérer les données du personnel.
**Profil recherché**
Vous êtes la personne idéale si vous possédez:
- Une expérience significative en gestion des ressources humaines, avec une connaissance approfondie du management RH.
- Des compétences avérées en gestion de projet et en management du changement.
- Une maîtrise des outils HRIS, notamment Workday, Oracle HCM, ADP ou SAP SuccessFactors.
- De solides compétences en communication, tant écrites qu'orales.
- Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 28 065,40€ à 42 867,47€ par an
Lieu du poste : En présentiel
-
Chargé(e) de Missions RH en Alternance – Île-de-France
il y a 1 jour
Paris, France Bridge Rh Temps pleinBridge RH, cabinet de recrutement généraliste, accompagne les étudiants dans leur recherche d'alternance en Ile-de-France. Nous mettons à leur disposition notre réseau d'entreprises partenaires afin de leur permettre de trouver l'opportunité qui correspond à leurs ambitions et à leur parcours. Vous appréciez le contact humain et souhaitez évoluer...
-
Alternance - RH GÉNÉRALISTE (H/F) - SANOFI Master RH
il y a 1 semaine
Paris, France AUREIS FORMATION Temps pleinDescription du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire SANOFI un RH généraliste (h/f) dans le cadre d’un Master RH. Vos missions consisteront à : • Apporter votre support sur les processus RH annuels et en construisant notamment des supports de communication RH à destination des managers et en fonction de...
-
Alternance - RH GÉNÉRALISTE (H/F) - SANOFI Bachelor RH
il y a 4 jours
Paris, France AUREIS FORMATION Temps pleinDescription du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire SANOFI un RH généraliste (h/f) dans le cadre d’un Bachelor RH. Vos missions consisteront à : • Apporter votre support sur les processus RH annuels et en construisant notamment des supports de communication RH à destination des managers et en fonction de...
-
Alternance RH Généraliste
il y a 2 semaines
Paris, France Planisware Temps pleinOFFRE ALTERNANCE Assistant RH Généraliste LE TUTEUR ou MAITRE D’APPRENTISSAGE - Fonction du tuteur encadrant : Responsable Ressources Humaines - Nom du service ou département de rattachement : Direction Financière POSTE ALTERNANT: - Contexte recrutement : croissance de l’entreprise - Intitulé du poste proposé : Assistant RH Généraliste -...
-
Assistant(e) Recrutement en Alternance
il y a 5 jours
Paris, France Bridge Rh Temps pleinBridge RH, cabinet de recrutement généraliste, accompagne les étudiants dans leur recherche d'alternance en Ile-de-France. Nous mettons à leur disposition notre réseau d'entreprises partenaires afin de leur permettre de trouver l'opportunité qui correspond à leurs ambitions et à leur parcours. Nous connectons les talents et les entreprises pour...
-
Chargé(E) de Missions RH
il y a 3 jours
Paris, France LinkUp RH Temps pleinRejoignez une équipe RH solidaire et bienveillante de 4 personnes dans le cadre d’un remplacement. Accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions opérationnelles suivantes: En responsabilité ou co-responsabilité avec la RRH, en fonction des sujets: - Administration du personnel: - Rédaction des contrats,...
-
Apprenti(E) Assistant(E) RH Et Paie
il y a 3 jours
Paris 15e, France LexisNexis Temps pleinRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 6 personnes et participerez à la gestion administrative du personnel et de la paie. Vous travaillerez en relation étroite avec la RH Généraliste et la Responsable Paie. **Vos missions**: - Administration du personnel_ - Rédaction des contrats, cerfa, avenants et...
-
Alternance - Chargé(e) de Mission RH - SNCF - Bachelor RH
il y a 1 semaine
Paris, France AUREIS FORMATION Temps pleinDescription du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire SNCF un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) dans le cadre d’un Bachelor RH en alternance (BAC+). Vos principales missions : La gestion du personnel: absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance… L’accompagnement et le suivi...
-
Alternance - Chargé(e) de Mission RH - SNCF - Master RH
il y a 6 jours
Paris, France AUREIS FORMATION Temps pleinDescription du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire SNCF un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) dans le cadre d’un Master RH en alternance (BAC+). Vos principales missions : La gestion du personnel: absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance… L’accompagnement et le suivi...
-
Alternance- Assistant(E) RH
il y a 1 semaine
Paris, France LB DÉVELOPPEMENT Temps pleinLB DEVELOPPEMENT recrute pour son partenaire entreprise, un(e) Assistant(e) RH généraliste (F-H) et ce dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois. Vos missions seront les suivantes: - Administration du personnel - Intégration des nouveaux salariés - Établissement et traitement des éléments variables de paie - Gestion des contrats de...