Responsable D'équipe Paie

Descriptif du poste

**Transdev recrute un Responsable d'équipe paie (H/F)**

**Votre destination**

Vous serez intégré(e) à l'Espace Administratif Professionnel (EAP), Centre de Service Partagé spécialisé en paie et comptabilité sur le site de Saint-Herbain. Véritable pivot au sein du Département et en lien avec les différents acteurs de la paie, vous interagissez également avec les autres sites EAP.

Votre feuille de route

Vos missions principales seront les suivantes:
Anime et encadre une équipe d'environ 6 gestionnaires de paie (environ 2000 bulletins)
Est le contact privilégié des entités sur les dossiers dont il a la charge
Prend en charge les dossiers complexes ou spécifiques
Fonctionne en coordination avec les autres responsables d'équipe, travail en équipe
Est acteur de l'accompagnement au changement dans le cadre des changements de périmètre de paie
Vos activités principales

**Management d'équipe**

Anime son équipe
Supervise et coordonne les travaux des gestionnaires de paie sur l'ensemble des entités juridiques dont il a la charge
Participe à la gestion des ressources humaines de son périmètre en coordination avec le Responsable d'activité Paie (recrutement, parcours de formation des équipes)
Réalise les entretiens individuels de fin d'année
Assure le planning des congés et le suivi des temps de travail
Assiste et forme ses équipes sur les processus de paie et les actualités paie

**Gestion opérationnelle de l'activité**

Animation du processus de production de la paie:
Garantit le respect du calendrier de production de la paie des entités dont il a la charge
Valide les charges sociales et les spécificités de paie
Accompagne les gestionnaires de paies dans leurs relations avec les correspondants RH d'entité / pôle et la Comptabilité (comptabilisation et virement de la paie)
Analyse et suit les anomalies éventuelles
Valide et garantit la clôture de paie
Effectue des préconisations pour améliorer les processus en place
Assiste les contrôles URSSAF
Participe à l'organisation générale de répartition des dossiers

**Relation clients**

Est le contact privilégié des correspondants RH pôles
Participe aux points mensuels de paye en accompagnement des gestionnaires de paie
Anime des points spécifiques de paye en lien avec les autres Responsables d'Equipe en fonction des actualités sociales, ou liées à l'outil paie

Profil recherché

**Votre parcours**

Vous êtes issu d'une formation supérieure en paie et/ou administration du personnel.
Vous avez également déjà été amené à manager et encadrer une équipe.
Vous maîtrisez les règles de paie et de la législation sociale paie.
Vous avez minimum 3 années d'expérience professionnelle.

**Vos atouts**

Aptitudes relationnelles et de management, rigoureux, dynamique, méthodes et organisation, capacité d'analyse et d'adaptation.

**A savoir**

Environnement multi conventions - multi sociétés - multi outils.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'adaptation- Capacité d'analyse**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Droit social
Paie

**Voir plus**

Entreprise

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES TRANSPORTS ROUTIERS DE VOYAGEURS