Cesf-es-as- Travailleur Social Referent

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association
engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des
secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements
répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le
domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de
l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes
vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire,
avec la volonté d’accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités
est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat
social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et
établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des
personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des
territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe
SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à
l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et
environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses
22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays,
auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Remplacement congé maternité jusqu'à minimum fin septembre - prolongation
probable.
Dans le cadre du projet global d'établissement, réaliser l'accompagnement
global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et
social des résidents et leurs enfants et contribuer à la réalisation des
dossiers administratifs au regard de l'OFPRA et de la CNDA.
En appui à la cheffe de service et en équipe, participer à l'élaboration et
la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité.
1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires
- Assurer l'accueil des résidents : présentation des locaux et du

personnel, du fonctionnement de l'institution, de l'appartement
- Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes

accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de
la procédure de demande d'asile et détecter les urgences sanitaires
- Définir avec les résidents leur projet personnalisé
- Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les

demandeurs d'asile et les réfugiés
- Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant

leur intégration et compréhension de leur situation
- Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits,

orienter vers les bons interlocuteurs )
- Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux

d'hébergement des résidents
- Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des

adultes et des enfants
- Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels

et associatifs
- Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CLC,

CPH )
- Orienter les réfugiés vers des structures de droit commun (Pôle Emploi,

CPAM, CAF...), des dispositifs de soins, des associations
2) Tenue d'un rôle de médiation
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions

ou de dysfonctionnement avec la direction
- Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des

règles de vie dans les logements partagés
- Assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions

intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles
3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétence
- Travailler en étroite collaboration avec la direction de la structure
- Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs

sociaux externes
- Participer activement aux réunions internes d'organisation et de la

supervision
- Participer activement avec les autres membres de l'équipe à

l'organisation et au fonctionnement du CADA
- Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement

intérieur ainsi que des règles de sécurité
- Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents au sein

de l'équipe sociale
- Participer activement à la mise en œuvre de la démarche qualité

4) Travail administratif
- Rédiger des notes de synthèse
- Assurer la tenue des dossiers

Diplôme exigé : Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Educateur
spécialisé ou Assistant aux services sociaux.
Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de
la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un
hébergement « diffus » (CHRS, ACT, jeunes majeurs, CADA...).
Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de
la demande d'asile.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e)
d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en
équipe.
Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des
co