Medical Lead Senior

**Summary**:
Dans le domaine médical, la connaissance est une force. Mais c’est l’influence qui impulse le changement.

Nous recherchons un(e) Senior Medical Lead qui ne se contente pas de comprendre la science, mais qui sait la faire résonner.
Quelqu’un capable de se tenir à l’intersection de l’excellence clinique et de la vision stratégique, et de dire : « Voici notre prochaine étape. »

Vous prendrez part à la stratégie médicale tout en étant partenaire de confiance des équipes locales et globales.
Qu’il s’agisse de participer à la conception des études, de guider des publications ou de représenter la filiale à l’international, votre leadership dépassera largement les murs de la salle de réunion.

Vous avez l’expertise. Vous avez la vision. Il est temps de faire entendre votre voix.
Rejoignez-nous pour façonner la stratégie médicale, inspirer les équipes, et faire avancer la science là où elle peut faire toute la différence.

Localisation : Rueil Malmaison - #LI-Hybride

**About the Role**:
**Responsabilités**:
Vos missions incluent mais ne se limitent pas à:

- Expertise et soutien médical : Apporter une expertise médicale et clinique de très haut niveau aux autres départements de la filiale, participer à l’actualisation des connaissances scientifiques en interne.
- Stratégie : Être un acteur majeur de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie médicale et de l’alignement stratégique des projets de développement et des produits dont il/ elle a la charge. Le senior sera souvent le porte-parole de cette stratégie auprès des équipes.
- Etudes cliniques : En collaboration avec le CRMA, Apporter son expertise lors des phases de faisabilité des études locales et globales de manière conjointe avec le CRMA
- Études et publications locales : Planifier, mettre en place et conduire les programmes locaux de phase IIIb /IV, les études observationnelles et les programmes de profiling
- Équipes globales : Démontrer une capacité affirmée de leadership dans la définition de la stratégie initiale des projets de la Franchise. Possibilité de remplacer le Medical Group Leader pour représenter la filiale au sein des équipes globales en tant qu’expert senior.

**Prérequis indispensables**:

- Aptitudes de leadership, management de conduite de projet complexe et de planification des activités.
- Connaissance de pointe du domaine thérapeutique attribué et une expertise scientifique qui permettent d’interagir d’égal à égal avec les leaders d’opinion concernés et de continuer à développer un réseau avec eux.
- Connaissance approfondie des aspects du développement du médicament, des bonnes pratiques cliniques et des réglementations locales, et des Affaires Médicales, y compris celles concernant le matériel promotionnel. Bonne connaissance des réglementations globales.
- Capable d’analyser et d’interpréter des résultats, excellentes capacités à communiquer et à présenter des données scientifiques à un public scientifique aussi bien que profane.
- Capacité à gérer en autonomie un projet dans un environnement complexe.
- Connaissance approfondie des statistiques et de la méthodologie des essais cliniques.

**Exigences souhaitables**:

- De formation scientifique/clinique. Une maîtrise (ou un doctorat) en sciences de la vie, biologie, pharmacie, médecine.
- Minimum 7 ans d'expérience en tant que medical lead ou similaire (MSL, affaires cliniques, affaires scientifiques...) dans l'industrie pharmaceutique
- Anglais et français courants

**Vos avantages en rejoignant Novartis**:

- Fourchette de rémunération : 82 400€ - 123 600€
- Une prime annuelle
- Un focus sur votre développement de carrière
- Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
- Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
- Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
- 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
- Différents programmes de reconnaissance des employés

**Engagement envers la diversité et l'inclusion**: Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Division

International

Business Unit

Universal Hierarchy Node

Location

France

Site

Paris Headquarter (Novartis Pharma S.A.S.)

Company / Legal Entity

FR12 (FCRS = FR012) Novartis Pharma S.A.S.

Functional Area

Research & Development

Job Type

Full time

Employment Type

CDI

Shift Work

No