Responsable D’affaires électricité

**Vos missions**:

- Description de l'emploiPour Eiffage Energie Systèmes, le pôle Champagne Ardenne spécialisé en génie électrique recrute pour son agence de** Reims** (51).**

**Un(e) Responsable d'Affaires électricité tertiaire F/H**

**CDI**

En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets à destination de clients tertiaires.

Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:

- Participer au chiffrage des projets,
- Diriger, organiser, animer l’activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants.
- Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,
- Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu’envers les sous-traitants et fournisseurs
- Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,
- Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,
- Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.

**Votre profil**:

- Description supplémentaire de l'emploi**Profil**: De préférence titulaire d’un Bac + 3/5 en génie électrique avec une expérience significative dans le pilotage d'affaires en électricité tertiaire.

L’expérience et la personnalité constituant des paramètres déterminants pour ce poste.

**Pourquoi postuler ?**
- _Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise._
- _Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients_
- _Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe_
- _Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné_
- Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance - Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié ),._

**Égalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.**

**A vous d’inventer un avenir à taille humaine.**

**#Espritdefamille #HumanPerspective**

**Rejoignez-nous **

**Contexte de la mission**:
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

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- Vos bénéfices- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.
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