Cdd I Accompagnant(E) Petite Enfance en Micro

Dans le cadre de notre développement et pour **préparer la période estivale au mieux**, nous recherchons des professionnel(le)s motivé(e)s **diplômé(e) du CAP AEPE (ou équivalent**) pour soutenir nos équipes marseillaises **durant l'été (durée variant d'1 à 3 mois).**

**Qui sommes-nous ?**

Nursea est un réseau de crèches engagé dans une approche bienveillante et éco-responsable de la petite enfance. Nous plaçons les familles au cœur de notre projet, favorisons le développement durable et garantissons un environnement accueillant et stimulant pour les enfants.

**Et vos missions ?**
- Participer activement à l'accueil et à la **prise en charge quotidienne des enfants et de leurs familles.**:

- Soutenir l'équipe dans la **mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.**:

- Assurer le **bien-être** et contribuer à l'**éveil des enfants en collaboration avec l'équipe.**:

- Veiller au respect des **normes d'hygiène et de sécurité.**

**Nos avantages choisis pour vous**:

- Le **planning fixe** vous permettra de bénéficier de **trois ½ journées de libre** chaque semaine.
- Une **grille de salaire** qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l’expérience.
- Une **carte avantage** avec : vos titres restaurant **9 €/ jour**, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Un **forfait mobilité durable** : transport en commun remboursé à **100%**, indemnité vélo ou mobilité douce.
- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et **des surprises** tout au long de notre collaboration.

**Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?**

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs’, votre Manager et découvrir les lieux.

Liste des diplômes éligibles : CAP Petite Enfance (PE) / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE); Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) / Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires); BEP ASSP / BEP Sanitaire et Social ; DE TISF (Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale) / Certificat de Travailleuse Familiale ; DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social) / DEAVS (Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale) ; DEAMP (Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique) / CAFAMP (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide Médico-Psychologique); BEATEP (Brevet d’État d’Animateur Technicien de l’Éducation Populaire), option Petite Enfance / BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport), spécialité Loisirs Tout Public ; Expérience professionnelle d'1 an avec blocs 1 et 2 du CAP AEPE validés ; Titre professionnel ADVF (Assistant De Vie aux Familles) avec 3 ans d'expérience ; 3 ans d'expérience comme assistant maternel agréé / en établissement visé par l’article L. 2324-1 du CSP ou comme ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles); Certificat professionnel Assistant Maternel/Garde d'Enfants avec 3 ans d'expérience ; Fonctions de direction ou direction adjointe en EAJE (Établissement d'Accueil du Jeune Enfant) avec diplômes spécifiques (1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l’article R. 2324-35 du CSP) ; DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) avec 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants / DEAF (Diplôme d’État d’Assistant Familial) avec 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants
- Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap_