Responsable Approvisionnement, Logistique,

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?** En tant que **Responsable approvisionnement, logistique et achats **, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable de site. Votre mission principale consiste à planifier, gérer les flux logistiques, l’organisation de l’entrepôt, le transport et le service à la clientèle. Vous vous assurez que les produits soient livrés conformément en temps, qualité (produits et emballages) et quantité. Votre équipe est composée de deux personnes que vous managez. Une appétence terrain est indispensable pour vous épanouir pleinement dans ce poste. **Vos missions principales sont**: - **Gestion des approvisionnements et transport**: - Gérer les approvisionnements en lien avec les services ADV des usines et du site ainsi que la force de vente - Optimiser le stock physique et gérer les inventaires tournants et annuels - Gérer, vérifier, optimiser les flux physiques et financiers des transports - Organiser le dépôt : suivi des contrôles règlementaires et de la maintenance - **Gestion de la performance**: - Fournir les éléments de prévisions et ré prévisions - Vérifier et saisir les différents ajustements et régularisations - Analyser les OTIFS et optimiser les process - **Gestion d’équipe et relationnelle** - Manager son équipe de A à Z (entretiens individuels annuels, besoins de formation, supervision de l’EHS pour la logistique, gestion des accès SAP, communication ) - Contrôler les opérations logistiques, la qualité de la préparation et du conditionnement - Gérer le planning de l’équipe et des besoins externes (intérimaires ) - La liste de ces missions permet de vous donner un bon aperçu du poste ; toutefois elle n’est pas exhaustive. Ainsi, des missions annexes peuvent s’ajouter (ex : Développer l’IT et les supports pour la logistique )._ **Ce poste est-il fait pour vous ?** Vous justifiez d’une première expérience réussie (minimum 2 ou 3 ans) en logistique/supply chain ce qui vous permet de comprendre les enjeux de ces métiers. Une formation initiale en supply chain est préconisée. **Ce poste comporte une grande partie d’interactions, il est donc primordial de détenir une appétence pour la communication.** **Savoir-faire**: - Votre maîtrise de l’Anglais vous permet d’échanger avec les ADV des usines internationales, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, spécifiquement Excel TCD/Recherche V), et êtes à l’aise avec un ERP (SAP ), - Vos capacités d’analyse et de synthèse vous caractérisent. **Compétences managériales**: - Faire preuve d’initiatives et d’anticipation pour apporter des solutions, - Faire preuve de leadership pour motiver ses équipes. **Savoir-être**: - Vous avez une appétence terrain, - Vous êtes réactif/e et autonome, - Vous faites preuve de polyvalence ce qui vous permet de gérer votre stress, - Enfin, un **bon relationnel est indispensable à ce poste : vous** **aimez et savez travailler en équipe** **Pour être sûr de ne rien oublier** Poste basé sur Amiens à pourvoir ASAP. **On vous en dit plus sur nous** La société **Saint-Gobain Adfors France** **appartient au Groupe Saint-Gobain. A taille humaine, elle représente une quinzaine de personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 20 millions d'euros sur 2022. Le **G**roupe Saint-Gobain** **a pour ambition de répondre aux nombreux défis environnementaux et technologiques présents dans l’industrie des matériaux de construction qui représentent à ce jour 40% des émissions de CO2. Ses employé(e)s ont tou(te)s pour mission commune d’innover constamment à travers de nouveaux matériaux ou procédés industriels, son engagement est régi par la devise "**MAKING THE WORLD A BETTER HOME**". 51,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2022 166 000 collaborateurs dans 76 pays Engagé à atteindre la Neutralité Carbone à 2050 **Vos avantages en nous rejoignant** En nous rejoignant vous aurez les avantages liés à la société Adfors mais aussi ceux du Groupe Saint-Gobain (mobilité interne, formations, avantages financiers divers). **Une équipe prête à vous accueillir** En nous rejoignant vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes, prête à vous accueillir à bras ouverts **Les étapes pour nous rejoindre** Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec divers interlocuteurs tels que la Responsable de site et le service RH. Job Reference: FRA26510