Opérateur de Production

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons **un(e)** **opérateur/opératrice de production**au sein de l’équipe atelier de transformation de panneaux de **DISPANO PAU (64)**, pour participer à la fabrication des commandes de nos clients.

Vous travaillerez dans notre atelier sur des machines de types scie et plaqueuse, à la réalisation d’ouvrages pour nos clients menuisiers, agenceurs et particuliers.

Dans le respect des procédures de sécurité, votre quotidien sera le suivant:
***Vous approvisionnez les machines**

Vous manipulez des machines de type scie à découper les panneaux, plaqueuse de chants et centre d’usinage. Vous prenez soin de vos outils de travail en participant à l’entretien et à la maintenance de premier niveau du matériel utilisé.

**Vous exécutez les commandes**

Vous vous appuyez sur de bonnes connaissances techniques des produits, des matériels et des process pour exécuter et respecter le contenu des dossiers de fabrication.

**Vous veillez à la satisfaction client**

Garant(e) de la qualité de votre service, vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits transformés, ainsi que de leur conditionnement.

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
Vous êtes de formation **Bac professionnel Menuiserie Agencement / CAP-BEP BMA (Bois et Matériaux Associés)** ou CAP Maintenance, Mécanique, Electromécanique, avec une **expérience d'au moins 2 ans** dans une fonction similaire, sur des **machines d'atelier bois**.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes autonome, réactif(ve) et vous aimez le travail en équipe.
**Pour être sûr de ne rien oublier**
Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 1865 et 1950€ mensuels bruts sur 12 mois.

Statut : ouvrier

Horaires : temps plein, du lundi au vendredi

Vous aurez également accès aux avantages suivants:

- Prime d’intéressement trimestrielle
- Prime de participation annuelle
- Prime vacances
- Tickets restaurant
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe St Gobain
- Comité d’entreprise (CSE)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Parcours d'évolution dans le Groupe

Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
**On vous en dit plus sur nous**
DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

**Notre métier ?** Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de l’union de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

**Nos solutions ?**En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l’agencement.

**Notre ambition ?**Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.

En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Vous aurez un premier **échange téléphonique** avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
- Puis, un ou deux **rendez-vous à l’agence** avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers

Job Reference: FRA30177