Aide Soignante/ Assistant de Soins en Gerontologie Crt

**ASG Centre de ressources territorial (CRT) CDI - Temps plein**

**Présentation des Établissements de Provence**

Acteur privé à **but non lucratif**, l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble **16 établissements sanitaires et médico-sociaux** en Bretagne, Provence et Pays-de-la-Loire parmi lesquels des hôpitaux, des cliniques, des EHPAD et des foyers de vie. **L’Hospitalité** compte aujourd’hui 3 000 salariés.

Les Etablissements de Provence ont ouvert un nouveau dispositif, un Centre de ressources territorial (CRT) qui permet de renforcer l’accompagnement à domicile en pratiquant des activités thérapeutiques non médicamenteuses.

**Intégrez des établissements avec de fortes valeurs humaines** : les équipes des Etablissements de Provence s’appuient sur des valeurs fortes : hospitalité - respect - dignité - accueil & bientraitance. Ces valeurs s’appliquent aussi bien à l’intention de nos résidents et patients qu’à tous nos salariés et partenaires.

**Le Centre de gérontologie d’Aix-en-Provence recrute un-e Aide-soignant-e ou ASG Diplomé-e d’État pour rejoindre l’équipe du CRT.**

**Vos missions**
- **Participer à l’évaluation multidimensionnelle** des bénéficiaires du domicile
- Participer à l’élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et leur suivi
- Participer à **l’accompagnement**de la personne dans son parcours de **vie au moyen d’activités d’aide, de soutien et d’actions individualisées en vue de lutter contre l’isolement, la solitude et l’ennui.**
- Participer à **l’accompagnement de la personne dans son parcours de soins** : RDV médicaux, téléconsultations, suivi des risques de dénutrition, de chutes en collaboration avec les intervenants
- Contribuer à maintenir ou préserver l’autonomie des personnes accompagnées ou à restaurer l’image que celles-ci ont d’elles-mêmes **:visites à domiciles, accompagnements des activités, animation d’ateliers de prévention et de stimulation**
- Participer au bien-être de l’aidant par l’écoute et le conseil
- Participer à la **mise en œuvre du lien social au moyen d’ateliers collectifs**
- **Participer aux actions de prévention**, d’information, de sensibilisation, d’éducation thérapeutique, de repérage des fragilités, organisées dans le cadre du CRT
- Participer à la démarche qualité

**Votre profil & votre savoir-être**
- Diplôme d’état aide-soignant requis et formation ASG
- Avec expérience sur la construction d’activités thérapeutiques non médicamenteuse
- Vous possédez des qualités humaines et relationnelles, vous avez le sens de l’écoute
- Vous aimez travailler en équipe

**Votre service**

Vous travaillerez au sein d’un service comprenant une infirmière coordinatrice, 3 ASG, un ergothérapeute et un médecin. Ce service accompagne une file active de 30 bénéficiaires au domicile pour renforcer les aides existantes. Nous mettons à disposition le moyen de transport. Les bénéficiaires habitent à 30 min du bureau du CRT.

**Les Conditions de travail**
- CDI
- Amplitude horaire 8H30 / période de travail effective 7h
- **1 week end sur 3**

**Les avantages des Établissements de Provence**:
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de / d’une:

- **Intégration au poste** : Un rendez-vous d’intégration est prévu avec le service RH et un cadre soignant lors de votre première semaine. Un point de suivi sera également organisé avec votre cadre sous un mois.
- **Doublure**: Une période de doublure sera prévue lors de votre arrivée dans l’établissement pour vous permettre de vous approprier les processus et spécificités du service.
- **Éléments de rémunération fixe annuelle**: Salaire de base s’appuyant sur le coefficient de la convention collective nationale 51, reprise d’ancienneté à 100%, indemnités (Ségur,). Une prime dite décentralisée de 5% du brut annuel sera également versée au mois de décembre de chaque année, selon les modalités de l’accord local. Évolution salariale annuelle (prime d’ancienneté évolutive).
- **Éléments variables de paie**: versement d’indemnités en fonction de votre planning (dimanches, nuits, heures supplémentaires majorées à 50% dès la première heure) et/ou du service (prime Grand Age,).
- **Conditions de travail**: nos salariés peuvent profiter d’un restaurant d’entreprise, de salles de repos et d’une salle de sport. Par ailleurs, l’établissement met à disposition des jardins arborés et un parking gratuit et sécurisé.
- **Mutuelle - 50% prise en charge régime isolé** : Vous bénéficierez de la mutuelle de groupe HSTV - avec une prise en charge à 50%. Le reste à charge étant de 30.24 euros/mois pour une personne seule.
- **Comité Social et Economique** : Vous bénéficierez des avantages sociaux (chèques vacances, chèques cadeaux), d’organisation de sorties ou d’activités, ainsi que des remises sur des produits culturels.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 195,15€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Horaires:

- Heures su