Manager D'exploitation

Le BHV MARAIS / PARLY 2 situé au sein du Centre Commercial Régional, Westfield Parly 2, à 10 min du centre ville de Versailles, recrute son/sa Manager d'exploitation.

Description de la mission Au sein du Comité de Direction du BHV Marais / Parly 2 et directement rattaché(e) à la Directrice du magasin vous aurez pour principales missions:
**Manager les équipes des services Logistique et Flux Marchandise**:

- Mettre en place des objectifs par service en cohérence avec ceux de la Direction et s'assurer de leur atteinte
- Organiser et coordonner les missions opérationnelles entre les services dont il/elle la responsabilité
- Veiller à la fluidité des relations entre son équipe, les équipes de vente et l’identité visuelle, notamment dans l’accompagnement des mises en place des opérations, et temps forts commerciaux.
- Participer au processus de recrutement : sourcing de profils pertinents, entretiens avec l'appui du service RH
- Développe et anime son équipe sur l'ensemble des connaissances et compétences nécessaires à la poursuite de leur développement et des besoins de l'entreprise.

**Contribuer à la performance de la Direction**:

- Participer à la gestion et à l'organisation des différentes activités de la Direction Logistique et Flux Marchandise
- Garantir le planning des activités et des ressources en fonction des fluctuations de l'activité
- Coordonner l'activité d'une équipe pluridisciplinaire, gestion des stocks, affectation des espaces de stockage, réception marchandises, mise à disposition marchandises
- Optimiser le pilotage des flux, la gestion du tri de déchets, l’administration des Frais Généraux
- Garantir les budgets frais de personnel et frais généraux, reporting mensuel et aider à la construction du budget et des probables
- Challenger la performance des services
- Piloter la performance opérationnelle au travers des KPI et de plans d'amélioration
- Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution
- Être force de propositions auprès de la Directrice Logistique et Flux Marchandise afin d'optimiser les processus opérationnels, apporter des améliorations relatives au système d'approvisionnement et à l'organisation logistique et espace de stockage
- Organiser et piloter les inventaires annuels, tout en étant garant de la prévention de la démarque au quotidien

**Porter une vision transverse**:

- En tant que membre du Comité de Direction de l’établissement
- Manager en transverse l’ensemble des collaborateurs du magasin
- Etre en capacité de prendre des décisions inhérentes à l’exploitation du magasin
- Participer de manière active aux projets transverses de l'Établissement et plus largement de l’Entreprise.
- De niveau BAC +5, spécialisation Supply Chain, Logistique ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires.
- Vous êtes doté d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe.
- La connaissance de l'univers retail est un plus.
- Vous maîtrisez excel, avez la connaissance des ERP sur le marché (Oracle retail, SAP,...) et êtes familier aux outils de Business intelligence tel que Power BI

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
2. Deux entretiens individuels (un premier entretien avec la Responsable RH puis un second entretien avec et la Directrice du magasin)

3. Bienvenue au BHV MARAIS/PARLY 2

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**:

- Environnement de travail dynamique
- Tickets restaurant
- Frais de transport remboursés à hauteur de 80%
- Primes (13ème mois, vacances)
- Tarifs avantageux en magasin (jusqu'à -20%)
- Un CSE attractif (parcs d'attractions, billets cinéma, voyages )

Qui sommes nous ?

Le Groupe SGM (11 centres commerciaux, 7 Galeries Lafayette, BHV) est devenu en quelques années un acteur incontournable du commerce en centre-ville grâce à l’acquisition, la rénovation et la redynamisation d’actifs commerciaux existants.
Groupe familial, SGM privilégie une approche entrepreneuriale, créative et audacieuse, et veut développer des relations de confiance avec ses partenaires, commerçants, grandes marques et acteurs locaux.
Il s’appuie sur une approche du commerce basée sur la proximité, la convivialité, l’adaptation de l’offre aux besoins locaux, les animations et les innovations commerciales, pour faire de ses sites de vrais lieux de vies