Responsable Unité Autonome Outillage

**Location**:Le Trait, FR**Employment type**:Employee**Place of work**:Office**Offshore/Onshore**:OnshoreTechnipFMC is committed to driving real change in the energy industry. Our ambition is to build a sustainable future through relentless innovation and global collaboration - and we want you to be part of it. You’ll be joining a culture that values curiosity, expertise, and ideas as well as diversity, inclusion, and authenticity. Bring your unique energy to our team of more than 20,000 people worldwide, and discover a rewarding, fulfilling, and varied career that you can take in anywhere you want to go.
- Job Purpose
Nous recherchons pour l’entité Flexi France, filiale du groupe TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen, **un.e Responsable d'Unité Autonome d'Outillage**dans le cadre d'un CDI.
En tant que** Responsable d'Unité Autonome d'Outillage** vous serez en charge de:

- Manager l’équipe de Préparateurs outillage UF (soudage, gainage, acier).
- Coordonner, anticiper et gérer le suivi des activités de préparation et de maintenance (préventive et curative) des outillages, d’un point de vue technique et opérationnel dans les différents métiers de l’Unité de Fabrication.
- Job Description

**Thématique activités managériales**:

- Garantir la bonne communication ascendante/descendante et transverse entre le service Outillage et les préparateurs Outillage de l’équipe, et inter service sur l’ensemble des postes.
- Planifier les activités de l’équipe en fonction des opérations à réaliser dans les différents métiers : Soudage, Gainage, Acier
- Contribuer à la mise en place d’un climat de travail respectueux, constructif et sécurisé permettant le développement des collaborateurs.trices de l’équipe.

**Thématique coordination d’activités**:

- Analyser les risques (Technique, Humain, Organisationnel, et Economique) des interventions de dépannage et piloter leur réalisation en fonction des priorités, externes (contraintes ou besoins clients ) et internes (logistique, compétences )
- Contribuer, maintenir et être garant des conditions de travail au sein du service et sur les chantiers (conformité aux exigence 5S, norme API et ISO, règles de vie,)
- Apporter une expertise technique au sein du service et à ses clients internes
- Garantir la mise à jour des données système (GMAO/Gestion Assistée de la Maintenance par Ordinateur, Supervision atelier, ), les analyser et proposer et mettre en oeuvre les plans d’actions
- Animer le rapport journalier (ex : suivi hebdo) concernant l’état d’avancement des aléas de dépannage et les travaux en cours
- Réaliser le reporting ascendant et descendant de l’activité au sein du service et vers nos clients internes
- Suivre les équipements stockés : inventaires, ajustements à réaliser si nécessaire et optimisation
- Coordonner le suivi de sous-traitants le cas échéant dans le respect des règles HSE et processus Achats en vigueur

**Thématique optimisation et suivi d’indicateurs**:

- Standardiser, développer et transmettre les bonnes pratiques au sein de l’équipe
- Participer et piloter la réduction des coûts de maintenance des équipements et consommables
- Proposer, formaliser et mettre en œuvre des améliorations sur le fonctionnement des machines
- Rechercher les causes des événements opérationnels ou aléas (ex : suivi taux de panne) par l’utilisation de méthodes d’analyse et de résolution de problèmes (évènements HSE, NC,...). Hiérarchiser les actions associées et proposer les plans d’actions correctives
- Contribuer activement au Management visuel ainsi qu’au déploiement, mise en œuvre et animation des Obeyas du service.
- You are meant for this job if:

Formation:

- Bac +2/ 3 généraliste maintenance ou à dominante Mécanique ou Électrotechnique.
- Expérience d’au moins 3 ans en management dans le secteur industriel
- Compétences techniques:

- Management d’une équipe, connaissances en mécanique et/ou électrique (des compétences en automatisme et hydraulique seraient un plus), outil de résolution de problèmes, capacité rédactionnelle et lecture de plans.
- Maîtrise de l’outil bureautique (Pack Office) et utilisation de l'outil GMAO.
- Compétences linguistiques:

- Anglais, des bases en communication à l’oral et à l’écrit.
- Additional Skills
Vos atouts personnels:

- Sens du service, sens du résultat, organisation et gestion des priorités, rigueur, travail en équipe, adaptabilité, capacité d’analyse et de résolution de problème, résilience, capacité à communiquer, influence, développement des équipes, prise de décision et promotion de la diversité.

**Being a global leader in the energy industry requires an inclusive and diverse environment. TechnipFMC promotes diversity, equity, and inclusion by ensuring equal opportunities to all ages, races, ethnicities, religions, sexual orientations, gender expressions, disabilities, or all other pluralities. We celebrate who you are and what you bring. Every voice matters and we encourage you to add to our culture.**

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