Responsable Sécurité, Sûreté, Environnement Et Maintenance

**SYNVIA**est la nouvelle identité d’un ensemble d’entreprises du secteur de la logistique et du transport reconnues pour leur expertise dans la gestion de flux sensibles, complexes et à haute valeur ajoutée.

Logisticien des filières de pointe (chimie, cosmétique, agrofourniture, énergies, hygiène, etc.) Synvia accompagne ses clients avec des solutions sur mesure, sécurisées et performantes, en France comme à l’international.

**Synvia**transforme chaque défi logistique en une expérience fluide, maîtrisée et personnalisée.

L’entreprise recrute un(e):
**Responsable Sécurité, Sûreté, Maintenance et Environnement (H/F)**

Basé à Fossé à proximité de Blois (41)

Directement rattaché(e) au directeur de site,

**Les enjeux du poste**:
Disposant d’une grande autonomie, vous avez un rôle majeur dans l’organisation et dans la sécurisation des personnes, des flux, des installations et des marchandises.

**Grandes missions**

**1. Garantir un haut niveau de sécurité et de sureté**
- Élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté du site, Gérer le POI et le PPI
- Assurer la conformité de l’installation avec la réglementation SEVESO III
- Être le contact privilégié avec les Autorités Compétences (DREAL, Préfecture, SDIS, Mairies, etc...)
- Être membre de l’astreinte du site et assurer en cas de besoin le rôle de DOI
- Piloter et Animer le Système de Gestion de la Sécurité (SGS) ainsi que les différents référentiels (SQAS, ADR, ISO 9001, Agent Habilité Logisticien)

**2. Être responsable de la maintenance et de l’évolution du site**
- Construire et déployer un programme de maintenance préventive en s’appuyant sur le responsable maintenance
- Superviser et piloter les projets actuels et futurs relatifs à l’évolution du site
- Suivre et maîtriser les budgets associés

**3. Piloter et améliorer les performances environnementales du site**
- Garantir le respect de la règlementation en matière d’impacts environnementaux
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques environnementales
- Contribuer à la réalisation du bilan carbone du site sur son périmètre

**4. Contribuer activement à la démarche RSE**
- Animer les démarches collaboratives visant à l’amélioration des conditions de travail
- Participer aux initiatives locales et aux programmes de sensibilisation des populations sur les risques technologiques
- Entretenir et développer les relations avec les collectivités et les associations professionnelles

**5. Proposer et piloter un programme de formation et de sensibilisation**
- En lien avec la direction et le service RH, suivre le plan de formation sur les axes sécurité et sureté
- Déployer des actions de sensibilisation en lien avec la démarche BBS (Behavior Based Safety)
- Proposer des actions de formation du personnel en lien avec les référentiels

**6. Réaliser une veille règlementaire sur l’ensemble de son périmètre**

**Votre profil**
- Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur en sécurité, sureté, gestion des risques
- Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’un service HSE ou SSME
- Vous maîtrisez les principes d’analyse des risques et d’évaluation d’impacts
- Vous bénéficiez d’une expérience dans un environnement exigeant (SEVESO ou autres)
- Vous communiquez efficacement avec différents niveaux d’interlocuteurs
- Vous avez de véritables capacités managériales

**De son côté l’entreprise propose**:

- L’opportunité d’intégrer une marque en plein essor, portée par des valeurs d’innovation, d’excellence et d’engagement durable
- Un rôle clé et transversal
- Une véritable autonomie dans les missions
- Un poste de cadre en CDI
- Une rémunération composée d'un fixe + variable + épargne salariale

Si vous souhaitez vous épanouir dans une équipe soudée, ambitieuse, avec une forte culture Sécurité, Sureté, Environnement, venez nous rejoindre

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Lieu du poste : En présentiel