UX Designer

**votre rôle**:
**Tu participes à l'amélioration de nos processus design, à la valorisation de ton métier d'UX designer, au partage de connaissances et à la montée en compétences de l'équipe.**

Et si tu rejoignais une équipe pluridisciplinaire de 26 personnes (UX designer, UI designer, Product designer, Motion designer, Product Owner, Chef de projet et Développeur XR) pour développer notre approche user centric et faire rayonner l'équipe ?

Tes missions seront les suivantes:

- Tu élabores des recommandations pour les clients, lors des phases d'avant-vente, dans une logique d'optimisation continue. Tu maitrises la phase de recherche utilisateurs (interview, focus groupe, ) et identifies les outils de restitution UX les plus adaptés à la problématique du clients (personae, empathy map, user journey ).
- Tu sais concilier les attentes business et les attentes utilisateurs en t'appuyant sur les arguments issus de la recherche UX et des méthodes propres au design.
- Tu définis l'arborescence de projets et les parcours utilisateurs associés.
- Tu animes des ateliers collaboratifs avec des clients et/ou des utilisateurs en présentiel comme à distance.
- Tu collabores avec l'équipe sur les phases de conception et de production des projets.

**votre profil**:
**Tu as 4 ans d'expérience professionnelle minimum au sein d'équipes digitales porteuses de projets fortement concernées par l'expérience client.**
- Tu es autonome et sais travailler de manière collaborative au sein d'organisations complexes / en transformation auprès de métiers variés.
- Tu as de solides connaissances des méthodologies de conception centrées sur l'utilisateur.
- Tu maîtrises les techniques de facilitation (ateliers créatifs, trie de cartes, design collaboratif).
- Tu sais piloter les tests utilisateurs.
- Tu es à l'aise pour restituer tes travaux tant auprès d'opérationnels que de décideurs.
- Tu as une bonne maîtrise de l'anglais ou tu souhaites monter en compétence. (contexte parfois international)

**Attitude**:

- Curieux-se et autonome, tu as de l'ambition et veux participer à la croissance de l'équipe.
- Tu aimes partager avec ton équipe et échanger sur des problématiques design.
- Tu aimes manger et célébrer toutes les occasions.
- Tu es familier avec l'organisation type ESN.
- Tu sais identifier les points de douleurs, gérer les priorités et proposer des solutions.

**Déroulement des entretiens**:
Un premier échange avec notre RH. Un échange à l'agence avec l'équipe et notre manager.

**le plus de l'offre**:
Chez Orange, seules vos compétences comptent:
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

**entité**:
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous

**contrat**:
CDI

Eligible au télétravail