Apprenti de La Recherche

**Type de contrat **:Contrat d'apprentissage

**Niveau de diplôme exigé **:Bac + 3 ou équivalent

**Fonction **:Apprenti de la recherche

**Niveau d'expérience souhaité **:Jeune diplômé

**A propos du centre ou de la direction fonctionnelle**:
Le centre Inria de l’Université de Lille, créé en 2008, est implanté sur deux sites : à la Haute-Borne, au cœur du campus universitaire, et à Euratechnologies, au sein de l’écosystème entrepreneurial. Il compte 15 équipes de recherche, 360 personnes dont 280 scientifiques. Ses équipes ont contribué à l’accompagnement d’une vingtaine de projets d’entreprise, dont 10 startups qui ont vu le jour depuis sa création.

Reconnu pour son implication forte dans le développement socio-économique sur le territoire des Hauts-de-France, Inria s’engage, aux côtés de ses partenaires académiques, institutionnels et industriels, sur les grands chantiers de recherche et d’innovation dans le domaine du numérique.

**Contexte et atouts du poste**:
Dans le cadre d’un financement du consortium Pharo, l'objectif est d'améliorer les outils Pharo avec un stress sur l'expérience utilisateur.

Pas de déplacements réguliers prévus pour ce poste.

**Mission confiée**:
**Missions**:
Avec l'aide de Cyril Ferlicot-Delbeque, la personne recrutée sera amenée à étudier l'expérience UX des outils Pharo et à les améliorer.

**Collaboration**:
La personne recrutée sera en lien avec
- Cyril Ferlicot-Delbecque, Christophe Demarey et Stéphane Ducasse
- Pablo Tesone, ingénieur du consortium Pharo, qui sera en appuie pour les aspects techniques
- Esteban Lorenzano, ingénieur du consortium Pharo, qui sera en appuie pour les aspects UX

**Pilotage/Management**:
La personne recrutée sera sous la responsabilité de Cyril Ferlicot-Delbecque et Pablo Tesone.

**Principales activités**:
Principales activés:
Améliorer les outils
- Refactoring engine
- Versionning (Iceberg)
- Diverses code browsers
- Définition de tests
- Amélioration des frameworks Spec, Toplo, Bloc

Activités complémentaires:

- Communiquer ses résultats à la communauté utilisateurs

**Compétences**:
Compétences techniques et niveau requis:

- Maitrise de la programmation orienté objet, et les langages dynamiquement typés
- Bon niveau de connaissance des implémentations des langages de programmation (e.g., répresentations intermediaires, interprètes, complilateurs)
- Connaissance du langage Pharo ou Smalltalk

Langues:

- bon niveau d'anglais dans un environnement polyglote

**Avantages**:

- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale

**Rémunération**:
Rémunération selon la règlementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage

**Informations générales**:

- **Thème/Domaine**: Programmation distribuée et génie logiciel
Ingénierie logicielle (BAP E)
- **Ville**: Villeneuve d'Ascq
- **Centre Inria**: Centre Inria de l'Université de Lille
- **Date de prise de fonction souhaitée**: 2024-11-01
- **Durée de contrat**: 1 an, 9 mois
- **Date limite pour postuler**: 2024-09-15

**Consignes pour postuler**:
**Sécurité défense**:
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.

**Politique de recrutement**:
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

**Contacts**:

- **Équipe Inria**: EVREF
- **Recruteur**:
**L'essentiel pour réussir**:

- Appétences pour la résolution de problèmes
- Désire d'apprendre et autodidacte

**A propos d'Inria**:
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’inn