Chargé de Développement Enr Et Bâtiments

**Missions**:

- 1/ ENR - Energies renouvelables:

- Développer la production en énergies renouvelables du territoire, de la prospection à la mise en service, conformément aux objectifs fixés au PCAET de l'Ouest Lyonnais et dans le cadre du Programme d'action Territoire Engagé pour la Transition Ecologique, et en particulier en ce qui concerne : la filière photovoltaïque qui représente le principal potentiel ENR sur le territoire : montage et réalisation de projets PV sur toitures communautaires et communales, ombrières photovoltaïques, suivi des projets privés de centrales au sol... / Bois-énergie : en lien avec l'étude sur le développement des réseaux de chaleur au SOL (Syndicat de l'Ouest Lyonnais) / Autres ENR, fonction des potentialités à repérer : méthanisation, centrale villageoise, chaleur fatale,...
- Assurer le pilotage et la mise en oeuvre opérationnelle des actions dans une logique partenariale
- 2/ Bâtiments:
Suivi des projets immobiliers de la collectivité:

- Réaliser les diagnostics, les études de faisabilité techniques et financières
- Assurer la consultation des maitres d'oeuvre (rédaction de cahier des charges, rapport de choix...)
- Piloter et suivre les études et travaux de construction ou de réhabilitation
- En assurer le suivi technique et administratif
- Assurer le suivi des garanties (parfait achèvement, bon fonctionnement)

Maintenance des bâtiments:

- Mettre en place un plan pluriannuel d'entretien du patrimoine bâti
- Rédiger les cahiers des charges pour les prestataires de maintenance et suivre l'exécution des marchés correspondants et les renouveler
- Maitrise de la réglementation applicable aux ERP

Transition écologique:

- Mettre en oeuvre et piloter la politique de transition écologique de la collectivité et proposer un plan d'action pluriannuel sur les différents bâtiments de la collectivité
- Recueillir et analyser les données de consommation des bâtiments, produire des programmes d'économie

Gestion du patrimoine locatif:

- Assurer la relation avec la gendarmerie pour les 2 sites en location (Brigade territoriale de Brignais et Brigade Motorisée de Brignais - 40 logements et 2 bâtiments administratifs), ainsi que la pépinière d'entreprises
- 3/ Suivi du programme TETE:

- En lien avec la responsable de projet, suivi des actions inscrites au programme Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (TETE) de la CCVG, et plus particulièrement les actions liées au développement de la production en énergies renouvelables et à l'énergie en général.
- 4/ Contribuer à la préparation et à l'animation des instances décisionnelles de la CCVG (commissions, bureau communautaire, conseil communautaire...)

**Profil**:

- FORMATION:
Expérience appréciée sur un poste similaire
Diplôme généraliste ou spécialisé en génie énergétique, en environnement ou en énergies renouvelables, en bâtiment.
- Force de proposition dans une démarche d’optimisation de la maintenance des bâtiments (économie d’énergie, plan pluriannuel, etc. ).
- Connaissance de la loi MOP et de ses modalités de mise en œuvre
- Connaissance en techniques de construction (tous corps d'état)
- Bonne maîtrise de la réglementation en matière : d’accessibilité des bâtiments, de sécurité incendie et énergétique
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, DAO, Internet
- Connaissances des compétences et du fonctionnement des collectivités

SAVOIR FAIRE TECHNIQUE:
Connaissances en développement durable et en énergies renouvelables,
Compétences en calculs et en électricité,
Compétences en cartographie, en topographie et maîtrise des logiciels correspondants,
Travail en mode projet
- SAVOIR FAIRE TRANSVERSAUX:

- Etre force de proposition
- SAVOIR ETRE:
Capacités d’organisation et d’adaptation
Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
Aisance orale