Responsable Lean

**Job Description Summary**:
**_ “Capture the wind, develop the talents” _**:
**LM Wind Power Cherbourg en Cotentin a ouvert son usine de fabrication de pales d’éoliennes maritimes aux dimensions hors-normes en avril 2018, une première en France. Nous recherchons des nouveaux talents pour rejoindre une aventure à la pointe de la technologie tout en participant à la transition écologique.**:
**Etes-vous prêt à participer à un challenge insolite d’une longueur de 107 mètres ? La suite de l’histoire s’écrira peut-être avec vous**:
**Au sein du comité de direction, nous recherchons notre futur Responsable Lean.**:
**La mission principale est de décliner la stratégie Lean régionale en tâches/activités au niveau de l’usine pour améliorer les KPI (financiers et non financiers) propres à l’usine. Vous serez en charge de définir et de déployer une feuille de route approuvée et appropriée afin de mettre en œuvre le plan directeur Lean de l’usine. Vous assurez la coordiniation et l'encadrement des ingénieurs et opérateurs Lean pour garantir des performances plus élevées, et le développement la culture Lean au sein l’usine.**:
**Vous devez faire preuve d’un leadership efficace et nouer des relations professionnelles avec un large éventail de parties prenantes aux niveaux international, régional et local au sein de la chaîne de valeur.**:
**Vous êtes compétent dans l'utilisation des principes, méthodes, outils et techniques Lean, Six Sigma, de gestion du changement et de gestion de projet en combinaison avec ses compétences en formation et en conseil, ainsi que ses capacités d’influence, pour atteindre des objectifs financiers et non financiers spécifiques.**:
***Principales responsabilités**:
- ** Assumer un rôle de direction dans le cadre d’une organisation Lean fonctionnelle au sein de LM Wind Power GE_REN, sous la responsabilité directe du directeur d’usine et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Lean régional**:

- ** Superviser le déploiement de la stratégie Lean dans son usine (en fonction des besoins à l’échelle **internationale/régionale** et des besoins de l’usine)**:

- ** Gérer son équipe Lean (2-6 ETP en fonction de la taille de l’usine et des projets) afin de veiller à ce que l’accent soit mis sur les activités Lean et à valeur ajoutée**:

- ** S’assurer que l’usine dispose de capacités Lean basées sur les exigences standard, et prendre les mesures nécessaires afin de le garantir**:

- ** Développer les compétences Lean du personnel de l’usine ; définir un plan de formation Lean basé sur les besoins de chacun ; identifier les personnes clés pour le déploiement de la stratégie Lean et les encadrer afin qu’elles développent les compétences techniques et relationnelles requises pour devenir des acteurs(trices) du Lean**:

- ** Diriger, piloter et suivre la mise en œuvre du système de production LM (LMPS) au sein de l’usine ; créer et exécuter une feuille de route en veillant à ce que les rôles et les responsabilités soient clairement définis au sein de l’équipe de direction de l’usine**:

- ** Garantir le respect des normes et des processus Lean**:

- ** Partager les suggestions d’amélioration concernant les normes actuelles avec les responsables Lean régionaux et internationaux**:

- ** Utiliser des outils et des techniques Lean pour identifier et générer des opportunités d’amélioration, et les hiérarchiser en collaboration avec la direction de l’usine et le Responsable Lean régional**:

- ** Soutenir et exécuter les projets **d’amélioration/événements** Kaizen/Action Work-Outs au sein de l’usine en fonction des priorités ; assurer le suivi des délais, de l’impact et de la durabilité de ces projets/événements, et si nécessaire, fournir des conseils supplémentaires à l’équipe**:

- ** Développer un plan de communication (y compris sur les questions de la performance et de la sensibilisation au Lean) en collaboration avec les équipes régionale et internationale**:

- ** Créer une culture de l’information et la documenter ; partager le modèle « Continue and Consider » (à continuer/à améliorer) avec son équipe et les parties prenantes ; créer un environnement de travail honnête et stimulant en formulant et en recevant des commentaires**:
**Qualifications requises/Exigences**:

- ** Formation/certification** Lean officielle**:

- ** De formation en génie industriel, mécanique, électrique, chimique ou de production, de préférence (diplôme obtenu dans un établissement reconnu)**:

- ** 10 ans d’expérience au sein de la chaîne de valeur, dont 5 ans consacrés à la mise en œuvre de la méthodologie Lean**:

- ** Mise en œuvre réussie de projets Lean avec un impact significatif**:

- ** Expérience dans la fabrication d’aubes et les interfaces d’usine, de préférence**:

- ** Certification Six Sigma Green/Black