Chargé-e D’affaires

A proposAvec un chiffre d’affaires de plus de 224 M€ et près de 260 collaborateurs, le Groupe Giboire est l’un des principaux acteurs immobiliers indépendants du grand Ouest. Il intervient sur l’ensemble de la chaine de valeur du marché de l’immobilier : promotion immobilière et aménagement du territoire, services de transactions et gestion locative, auprès des particuliers et des professionnels.

L’activité de promoteur est celle qui a fait la réputation du Groupe Giboire avec des réalisations de grande qualité très souvent confiées à des architectes de renom. La signature Giboire s’exprime par ses emplacements, ses constructions de qualité et le soin apporté aux prestations et finitions. Son pôle Production, fort de plus de 40 collaborateurs, répartis sur 5 territoires (Rennes, Nantes, Vannes, Angers et Paris) est garant de cette image et de cette réputation.
- Votre mission**Contexte de recrutement** : développement de l’équipe chiffrage pour répondre aux sollicitations liées au développement

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous agissez en soutien des équipes de Développement, Montage et Production au sein de l'activité de Promotion Immobilière sur l'ensemble des territoires. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions:

- ** Estimer les enveloppes budgétaires travaux** des opérations immobilières de tout type et de toute taille réalisées par le groupe, de la phase esquisse à la phase PRO DCE
- Réaliser les **métrés TCE** avec des méthodes adaptées à la phase d’avancement du programme
- ** Identifier et synthétiser les évolutions budgétaires** à chaque nouvelle phase
- ** Analyser et contredire** la pertinence des choix technico-économiques retenus par la maitrise d’œuvre pour faciliter la prise de décision des fonctions programmes et opérationnelles
- ** Alimenter les bordereaux de prix ressources** des outils de chiffrage interne à l’issue de la signature des marchés sur les opérations étudiées
- Réalisation de **reportings**
- Créer des remontées **ratios** utilisables en phase esquisse
- Le profil idéalIssu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 (BTS économiste de la construction / ingénieur études de prix, vous avez une expérience en maîtrise d’ouvrage.

Des notions en VRD / aménagement seront un plus pour exercer vos missions.

Vous avez la connaissance des modes constructifs de logements collectifs et de tertiaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre capacité d’analyse et de synthèse. Rigueur, passion, autonomie et prise de décision sont des qualités attendues pour occuper ce poste. Vous maîtrisez les logiciels ATTIC+ et/ou ONAYA.

Faire preuve de pédagogie pour expliquer simplement les choix et contraintes retenus aux autres intervenants internes

**Connaissez-vous notre process de recrutement et d’onboarding ?**
- Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons
- Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, puis un entretien physique avec le manager métier et un dernier échange avec notre DRH et/ou le directeur technique.
- Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding digitalisé
- Une intégration sur-mesure et un accompagnement par votre manager métier

**Pourquoi nous rejoindre** ?**
- CDI - à pourvoir dès que possible
- Ce poste est basé au siège du Groupe Giboire, situé en centre-ville, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout.
- Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
- Nous avons systématiquement recours au métré 3D et à la maquette numérique / BIM
- Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires et dynamiques
- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion
- Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »

**Nos avantages**:

- Statut cadre
- Rémunération avec 13e mois
- Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
- Des titres restaurant digitalisés
- 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)
- Du matériel informatique en mobilité
- Un Comité d’entreprise digitalisé
- Une crèche d’entreprise via un partenaire national

Ouverts à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

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