Alternance - Chargé de Rse & Communication Interne

**Entreprise**: Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futuresPrenons la route ensemble Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail. VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite **_ UneAutreIdeeDuMouvement_** *** Poste ***: Rattaché à la direction des Ressources Humaines, et plus précisément au département "Marketing RH, Développement Durable & Communication Interne", vous accompagnerez le Chef de Département dans la mise en place de la stratégie de développement durable de Volkswagen Group France. Vous contribuerez également à des projets de Communication visant à promouvoir l’actualité de l’entreprise, la marque employeur, et les initiatives RSE tant en interne qu’en externe. **A ce titre, vos principales missions seront les suivantes**: **_ RSE**: - Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de développement durable. - Mise en place d’indicateurs pour évaluer les axes de progrès et suivi des résultats. - Création et mise à jour d’une base de données répertoriant les initiatives des diverses entités relatives à la réduction d’émissions de CO², la diversité et l’inclusion, l’impact sociétal, etc. - Mise en place et suivi de divers projets de sensibilisation en interne (évènements autour de la SEEPH par exemple ; ou événements solidaires en lien avec des associations). - Collaboration de façon transverse avec l’ensemble des directions du groupe, et animation d’un groupe de référents. - Réalisation d’une veille tant sur les évolutions réglementaires que les bonnes pratiques observées dans le secteur auto et au-delà. - Contribution active pour impulser une dynamique positive sur l’ensemble des sujets RSE, et créer la culture interne sur le sujet, en liaison étroite avec la Communication Interne et Institutionnelle. - Rédaction de briefs synthétisant l'expression de besoins des divers projets, animation de réunions, intégrant la rédaction des comptes-rendus. **_ Communication Interne & Institutionnelle**: - Création et/ou mise à jour des contenus relatifs à la RSE, pour nos divers supports de communication Interne et Externe (site volkswagengroup.fr / Posts LinkedIn du groupe / intranet / newsletter hebdo / interviews vidéos de collaborateurs, etc). - Contribution à l’organisation d’événements internes. - Veille régulière sur les actions de communication interne du secteur automobile et d’autres secteurs. - Veille régulière sur les marques certifiées « Top Employers » et leurs actions de communication Marque employeur et/ou RSE. **Profil recherché**: Vous avez le profil si: - Vous préparez une formation BAC+5, avec une spécialité en développement durable / RSE / Environnement. - Vous avez déjà une première expérience de stage en RSE ou en communication avec une appétence en matière de développement durable / RSE / Environnement. - Vous maitrisez le Pack Office (bon niveau Excel et Power Point) et l’anglais professionnel. - Vous êtes organisé, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Vous êtes force de proposition, avec un brin de créativité et une excellente aisance relationnelle. **Début **:Janvier 2025 **Durée **:12 mois minimum **Lieu **:Roissy-en-France (95) **3 raisons de nous rejoindre**: - Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets. - Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale. - Un accès à des opportunités de carrières. **Les conditions de rémunération**: - Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie. - Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise. - Remboursement à 50% des frais de transport en commun. **Les conditions de travail & Avantages**: - Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus. - Une mutuelle d’entreprise avantageuse. - Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse. - Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc. - Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs pr